Biết rằng có nhiều nguyên nhân khiến con không mặn mà tìm công ăn việc làm, nhưng nỗi lòng người cha người mẹ ngày đê
Tôi vô tình đọc được một bình luận mới nghe qua thì có lý: "Sau 20 năm, một chỉ vàng vẫn chỉ mua được 200 bát phở.
Chỉ vài chục ngàn đồng, cùng vài người bạn thân, giới trẻ đã có những tấm ảnh “cưng xỉu” đậm chất cá nhân, độc đáo và
Đọc nhiều ý kiến tranh luận về câu hỏi "nên cống hiến hay nhảy việc?", cá nhân tôi không đánh giá cao người làm ở một
Từ đầu tháng 4, mạng xã hội xuấ
83% Gen Z cho biết họ muốn mối quan hệ một vợ một chồng, tương đương thế hệ Baby Boomers (sinh 1946-1964).
Tôi là một người con dâu gen Z, sinh ra và lớn lên trong gia đình 3 thế hệ.
Hàng loạt công cụ AI được thiết kế theo nhu cầu thực tế của người đi làm trong các lĩnh vực khác nhau.
Liên tục nhảy việc dường như là đặc điểm của lao động Gen Z.
Theo Bloomberg, khi thế hệ Gen Z chịu ảnh hưởng nặng nề từ thị trường lao động gần như đóng băng, nhiều dấu hiệu cho
Anh nói không thể hòa hợp với môi trường công ty và thông báo với người quản lý bằng tin nhắn đồng thời liên tục từ c
Nhiều người than thở
GPĐKKD: 0103884103 do sở KH & ĐT TP Hà Nội cấp lần đầu ngày 29/06/2009.
Địa chỉ: Gian số L4-07 tầng 4, nơ-2 - Gold Season, 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
MIỀN BẮC
Showroom: D11-47 KĐT Geleximco Lê Trọng Tấn, Hà Đông, Hà Nội
Điện thoại: 1900 98 98 36
MIỀN NAM
VPGD: 57/1c, Khu phố 1, Phường An Phú Đông, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
Email: info@daisan.vn