Lương tăng 100% sau 5 năm cống hiến cho công ty

"Tôi gắn bó với công ty hiện tại đến nay cũng đã được 5 năm rồi và hầu như năm nào cũng được tăng lương. Mức lương từ 5 năm trước của tôi cũng không hề thấp và hiện tại đã tăng gần 100% ở tuổi 35. Nhìn chung, tôi tin rằng, nếu biết cách cống hiến và thể hiện được vị trí của mình trong công ty, làm việc thông minh, học hỏi không ngừng để công ty luôn thấy có giá trị, thì việc được tăng lương là điều hoàn toàn có thể.

Còn nếu như những cố gắng của bạn không được chú ý thì tốt nhất nên chuyển sang môi trường khác để không lãng phí thời gian và công sức. Tôi cũng từng làm ở một công ty luôn ngó lơ sự cống hiến của nhân viên. Và rồi tôi quyết định chuyển đi và được đền đáp ở công ty hiện tại. Tôi nỗ lực cống hiến không phải chỉ cho công ty, mà còn cho những kinh nghiệm và trải nghiệm của chính bản thân mình. Nếu công ty không ghi nhận thì tôi sẽ mang những kinh nghiệm và trải nghiệm đó đi để tìm kiếm công việc mới với mức lương tốt hơn.

Tóm lại, nỗ lực, phấn đấu và cống hiến sẽ luôn có lợi ích cho bản thân mỗi người, không mặt này cũng ở mặt khác. Nếu cống hiến mà không được công nhận thì cứ mạnh dạn thay đổi môi trường làm việc bởi những thứ bạn tích lũy được suốt bấy lâu sẽ giúp bạn nâng tầm bản thân khi tìm việc".

>> Lương tăng từ 3 triệu lên 15 triệu vì không nhảy việc

Đó là chia sẻ của độc giả Lê Thành Đô xung quanh câu hỏi "có nên tận tụy cống hiến hết mình cho công ty hay chỉ làm theo mức lương được trả?". Có quan điểm cho rằng khi đi làm, được công ty trả lương, thì bạn phải cống hiến cho công ty, luôn vì công việc, làm gì cũng đặt công ty lên ưu tiên hàng đầu, và phải chủ động, nỗ lực, tận tâm một cách vô điều kiện với công ty. Nhưng ở chiều ngược lại, không ít người lại tin rằng công ty chỉ xem nhân viên như một cỗ máy kiếm tiền, nên người lao động cũng không cần phải làm quá mức lương được trả.

Lựa chọn cống hiến hết mình cho công việc, bạn đọc Cabietdibonhe kể về hành trình phát triển sự nghiệp từ con số 0 của bản thân: "Tôi nhận thức rõ bản thân mình không phải thuộc dạng năng lực xuất chúng. Thậm chí, tôi thấy mình rất bình thường, tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh, không có gốc IT. Chuyển ngành năm 28 tuổi, điều tôi có thể làm là cải thiện năng lực bản thân nhanh nhất có thể để có thể được tăng lương.

Kết quả, trong hai năm rưỡi, tôi làm việc ở hai công ty khác nhau, được tăng lương bảy lần. Dù mỗi lần chỉ tăng nhẹ nhưng tôi vẫn lấy lại được mức thu nhập như trước khi chuyển sang ngành IT.

Ở công ty hiện tại, tôi và các đồng nghiệp của mình đều làm việc hết mình, làm bằng tất cả năng lực của bản thân và cái tâm với công việc, tổ chức. Nhiều người sẽ thắc mắc tại sao chúng tôi làm việc vì công ty như vậy? Câu trả lời là vì sếp tôi tốt, có năng lực và biết cách nhìn người, nên chúng tôi cùng nhau phát triển.

Ở độ tuổi 31 và bắt đầu từ con số 0 cách đây ba năm, với một người bình thường như tôi vẫn có thể phấn đấu để tăng thu nhập lên gấp đôi số này thì tôi tin ai cũng có thể làm được. Tôi không thấy tự hào gì với thu nhập hiện tại vì con số này quá thấp so với tuổi đời, nhưng tôi tin mình có khả năng nâng cao mức thu nhập trong tương lai phía trước. Điều quan trọng nhất là tôi được làm công việc mình thích, cống hiến hết mình vì nó và được công nhận. Với tôi như vậy đã là rất vui rồi".

"Đúng là không có gì là mãi mãi, nhưng không lẽ cứ mãi luôn 'dậm chân tại chỗ', ù lỳ, không phấn đấu, không dám khẳng định giá trị của bản thân để được gia tăng thu nhập và củng cố vị trí sao? Bạn chỉ có hai lựa chọn: phải thể hiện giá trị của bản thân mình hơn nữa hoặc luôn tính trước đường lui cho mình - độc giả Lê Thành Đô . Ở tuổi U40, tôi vẫn không ngừng học mỗi ngày. Tôi cũng không chỉ có giá trị ở công ty mà còn có giá trị ở rất nhiều đối tác và bạn bè. Khi một dự án, công việc có liên quan đến chuyên môn được tiến hành, tôi luôn làm tốt những gì mà mọi người đã kỳ vọng, chưa bao giờ ngại va chạm với lĩnh vực mới và kiến thức mới.

Lựa chọn ra đi hay ở lại là ở mỗi người, miễn là nếu đã làm việc hãy nỗ lực cống hiến hết mình và nếu thấy không phù hợp hãy chọn cho mình môi trường khác. Tôi luôn động viên và khuyên mọi người như thế. Cứ nỗ lực và không ngừng tìm kiếm, tôi tin sẽ có môi trường phù hợp và thu nhập cũng sẽ tăng lên".

Thành Lê tổng hợp