Mùa hè không

Từ đầu năm 2025, mạng xã hội Việt Nam liên

Theo khảo sát của LinkedIn, gần 40% nhân viên gen Z và gen Y sẵn sàng giảm lương để được làm việc từ xa hoặc theo hìn

Tuy nhiên, cô chỉ đến một văn phòng "giả", không làm việc cũng không được nhận lương hàng tháng.

Seria Ganeko, 24 tuổi, bắt đầu tìm việc từ cuối năm ba đại học.

Những nội dung phi lý, vô nghĩa trên TikTok đang nhận nhiều chỉ trích từ Gen Z.

Hiện nay, các biểu tượng cảm xúc (emoji, sticker) trở nên đa dạng và sống động.

Từ cuối tháng 3, các video Quân tái hiện hình ảnh người mẹ miền Bắc trong bữa cơm, đi chợ, họp phụ huynh hay dạy con

TP - Dạo này lên mạng hay va mắt vào mấy đoạn tiktok cảnh hai ông bà cụ bên mái nhà mộc mạc, vườn rau, bờ ao, đàn vịt

Gen Z học công nghệ qua TikTok đang là hiện tượng nổi bật, vừa mang lại kiến thức nhanh vừa gây tranh cãi về độ sâu s

Nhiều doanh nghiệp cầm chừng tuyển sinh viên mới ra trường do lo ngại về tính chuyên nghiệp của Gen Z (sinh năm 1997-

Em 22 tuổi, nhân viên văn phòng, chưa tốt nghiệp vì còn chương trình học, không muốn làm gánh nặng cho gia đình nên e

Người trẻ không còn “lao đầu” vào những tiêu chuẩn và áp lực mà thế hệ trước tôn sùng.

Xu hướng này được gọi là "throning".

Nói thì bảo bất hiếu, không nói tôi cũng không biết có thể chia sẻ cùng ai nữa.

"Tôi gắn bó với công ty hiện tại đến nay cũng đã được 5 năm rồi và hầu như năm nào cũng được tăng lương.

Trong một thế giới luôn "online", nơi thông báo không ngừng dội về và thời gian dường như chưa bao giờ đủ, Gen Z đang

Trong đó, 23% nói đã phóng đại trách nhiệm ở các vai trò trước đây và 22% khai làm việc tại những nơi mà thực tế họ c

Không giống như đám đông kỷ luật thường thức dậy lúc 5 giờ sáng, đến phòng tập thể dục và tuân theo lịch trình dày đặ