Nhảy đến nội dung
 

Thanh Hóa dự kiến chi hơn 15 tỷ đồng/năm hỗ trợ cán bộ "lên núi' công tác

(Dân trí) - Thanh Hóa dự kiến chi hơn 15 tỷ đồng mỗi năm để hỗ trợ cán bộ thuộc các sở, ban, ngành và các xã, phường đã xung phong hoặc được điều động, luân chuyển, biệt phái đến công tác tại xã miền núi.

Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh Thanh Hóa đã có tờ trình gửi Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức thuộc các sở, ban, ngành cấp tỉnh và các xã, phường có số lượng cán bộ, công chức dôi dư hoặc tình nguyện xung phong, được điều động, luân chuyển, biệt phái đến công tác tại các xã miền núi.

Theo nội dung tờ trình, thời gian qua, các xã, phường mới đã tiếp nhận và phân công công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc khối đảng, chính quyền, mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội.

Tuy nhiên, việc bố trí cán bộ, công chức vẫn còn tình trạng thừa - thiếu cục bộ. Các xã, phường khu vực đô thị và đồng bằng thường có số lượng cán bộ cao, trong khi đó các xã miền núi, biên giới lại thiếu hụt, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo, quản lý. Do đó, tại các xã miền núi chưa đảm bảo về số lượng và cơ cấu.

Nhiều xã chỉ có 10-15 cán bộ, công chức; một số lĩnh vực như công nghệ thông tin, quy hoạch, đất đai, xây dựng, tài chính, kế toán, hộ tịch, chứng thực... chưa có cán bộ chuyên trách, gây khó khăn cho hoạt động điều hành và thực hiện nhiệm vụ.

Trên cơ sở đó, UBND tỉnh Thanh Hóa sẽ thực hiện điều động cán bộ, công chức cấp xã đến các địa bàn đang thiếu hụt.

UBND tỉnh Thanh Hóa xác định việc hỗ trợ chi phí đi lại và sinh hoạt, kịp thời động viên các cán bộ, công chức dôi dư hoặc tình nguyện xung phong nhận nhiệm vụ tại các xã miền núi là hết sức cần thiết.

Đảng ủy UBND tỉnh Thanh Hóa đề xuất mức hỗ trợ 1,75 lần mức lương cơ sở/người/tháng đối với các cán bộ công tác tại 38 xã thuộc 6 huyện miền núi cũ trước khi sáp nhập (gồm Mường Lát, Quan Hóa, Quan Sơn, Lang Chánh, Bá Thước, Thường Xuân).

Đối với cán bộ công tác tại 38 xã thuộc 5 huyện miền núi cũ (gồm Ngọc Lặc, Thạch Thành, Cẩm Thủy, Như Thanh, Như Xuân), sẽ được hỗ trợ 1,25 lần mức lương cơ sở/người/tháng. 

Thời gian hỗ trợ tối đa 3 năm, hoặc kết thúc sớm nếu cán bộ được bố trí đến đơn vị, địa phương không thuộc phạm vi các xã được hỗ trợ.

Dự kiến trong đợt này sẽ có 360 cán bộ được hỗ trợ, trong đó có 125 người thuộc khối Đảng, mặt trận, đoàn thể chính trị - xã hội; 235 người thuộc khối chính quyền. Tổng kinh phí thực hiện khoảng 15,12 tỷ đồng/năm (tính 3 năm hơn 45 tỷ đồng), được lấy từ nguồn ngân sách tỉnh.

 
 
 
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI ĐẠI SÀN
logo

Giấp phép đăng ký kinh doanh số 0103884103 do Sở Kế Hoạch & Đầu Tư Hà Nội cấp lần đầu ngày 29/06/2009.

Trụ sở chính: Gian số L4-07 tầng 4, nơ-2 - Gold Season, 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội

Email: daisanjsc@gmail.com

TRỤ SỞ HÀ NỘI

Địa chỉ Gian số L4-07 tầng 4, nơ-2 - Gold Season, 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội

Điện thoại  Điện thoại: 1900 98 98 36

Fax  Fax: 045625169

CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH

Địa chỉ 57/1c, Khu phố 1, Phường An Phú Đông, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh

Điện thoại  Email: info@daisan.vn