Tết Nguyên đán, khi có thiên tai, dịch bệnh: Lương hưu có thể nhận gộp 2 tháng

Vào Tết Nguyên đán, giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có thể quyết định chuyển kinh phí để chi trả gộp 2 tháng cho người hưởng.

Chính phủ vừa ban hành nghị định 233/2025 quy định cơ chế tài chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, áp dụng từ ngày 1-7.

Theo nghị định, nguồn tài chính gồm quỹ bảo hiểm xã hội (gồm cả kinh phí ngân sách cấp để chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người hưởng theo quy định), quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế và các nguồn tài chính hợp pháp khác.

Trong đó, về chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, nghị định nêu trước ngày 25 hằng tháng, Bộ Tài chính chuyển kinh phí vào quỹ bảo hiểm xã hội để Bảo hiểm xã hội Việt Nam chi trả trong tháng tiếp theo cho người hưởng.

Nếu đến thời gian chuyển tiền từ ngân sách song chưa có dự toán được cấp có thẩm quyền giao (gồm cả dự toán điều chỉnh), chưa nhận được kinh phí từ ngân sách hoặc chi trả gộp 2 tháng, Bảo hiểm xã hội sẽ sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội (quỹ hưu trí và tử tuất) để chi trả đầy đủ, kịp thời.

Định kỳ hằng tháng, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng chuyển kinh phí tới bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để chi trả chế độ cho người hưởng.

Nếu chưa có dự toán được cấp có thẩm quyền giao hoặc số dự kiến chi tăng so với dự toán Thủ tướng giao, Bảo hiểm xã hội Việt Nam vẫn chuyển kinh phí chi trả đầy đủ, kịp thời cho người hưởng. Giám đốc Bảo hiểm xã hội được quyết thời gian chuyển kinh phí và thời gian chi trả chế độ.

Đặc biệt, thời gian chi trả gần Tết Nguyên đán, thiên tai, dịch bệnh, vì lý do bất khả kháng hoặc có chỉ đạo của cấp có thẩm quyền, người đứng đầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam có thể quyết định chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp.

Nghị định còn quy định xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

Cụ thể, tiền phạt bảo hiểm xã hội được bổ sung vào các quỹ thành phần (ốm đau, thai sản; tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp và hưu trí - tử tuất). Tiền phạt bảo hiểm y tế sẽ đưa vào quỹ dự phòng.

Tiền phạt bảo hiểm thất nghiệp sẽ đưa vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp.