Hôm qua (31-10), Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học với chủ đề "Đóng góp ý kiến cho dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng".
Các ý kiến tại hội thảo cũng cho rằng dự thảo các văn kiện cần tiếp tục cập nhật tinh thần, nội dung của các quyết sách chiến lược, thể hiện qua các nghị quyết của Bộ Chính trị.
Trong các định hướng, nhiệm vụ trọng tâm và khâu đột phá cần tập trung vào các vấn đề lớn, quan trọng như phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là động lực chính thúc đẩy tăng năng suất, hiệu quả và sức cạnh tranh của nền kinh tế.
Cần các chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Nhiều ý kiến bàn về việc tăng cường quốc phòng, an ninh, mở rộng quan hệ đối ngoại, chủ động và tích cực hội nhập quốc tế sâu rộng, nâng cao vị thế, uy tín của Việt Nam trên trường quốc tế... Nhiều ý kiến khác nhấn mạnh vai trò đặc biệt quan trọng của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong nhiệm kỳ mới.
Ý kiến của PGS.TS Vũ Thị Phương Hậu, Viện trưởng Viện Văn hóa và phát triển (Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh), nói về vấn đề nguồn nhân lực chất lượng cao: "Thời gian qua, có lúc, có nơi, việc đánh giá con người vẫn còn tư duy nặng về bằng cấp, chưa coi trọng năng lực sáng tạo, thực hành.
Cơ chế trọng dụng, thu hút nhân tài thời gian qua có rất nhiều cải tiến nhưng vẫn chưa đủ sức hấp dẫn. Đặc biệt, đang thiếu một chính sách dài hơi cho thu hút, sử dụng, phát huy nhân tài ở trong khu vực công. Giữa giáo dục đào tạo, khoa học công nghệ chưa có sự gắn kết thực sự chặt chẽ với yêu cầu của đổi mới, hội nhập quốc tế...".
Theo TS Hậu, chính sách về khuyến khích sáng tạo, bảo vệ và phát huy vai trò của nhân tài chưa đủ mạnh. Nhất là trong khu vực công còn tương đối cứng nhắc, chưa có được động lực thực sự mạnh mẽ để khuyến khích năng lực sáng tạo và cống hiến của người lao động.
Vì vậy, đột phá chiến lược về nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn nhân lực chất lượng cao, lẽ ra phải được xem như khâu then chốt, chìa khóa của đột phá phát triển lại chưa được phát huy đúng, đủ vai trò là động lực trung tâm cho phát triển quốc gia trong bối cảnh mới.
Bà đề xuất cần bổ sung các chính sách để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng con người Việt Nam thời đại mới - có bản lĩnh, tri thức, năng lực sáng tạo và tinh thần cống hiến.
Quan điểm tự chủ chiến lược
PGS.TS Dương Trung Ý, Phó giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, chia sẻ một số điểm mới trong dự thảo văn kiện. Cụ thể dự thảo đề ra năm quan điểm có tính chiến lược. Trong đó, bên cạnh kế thừa, dự thảo đã bổ sung rất nhiều nội dung rất quan trọng như thể hiện quan điểm tự chủ chiến lược.
Đây là quan điểm rất hay, rất thiết thực. Bởi nói đến tự chủ là độc lập, tự chủ cả về kinh tế, chính trị, đường lối, chế độ, thể chế, kiên định tự chủ về văn hóa, quốc phòng, an ninh và đối ngoại.
"Việc khẳng định được vị thế, vai trò hay cơ đồ, tiềm lực trong thời gian qua đã thể hiện, phản ánh sự tự chủ chiến lược của chúng ta. Quan điểm này ngày càng đúng, sâu sắc với thực tiễn trong nước, quốc tế", PGS Ý nêu rõ.
Ngoài ra, theo PGS Ý, dự thảo nhấn mạnh năm chữ tự là "tự lực, tự chủ, tự tin, tự cường và tự hào". Năm chữ tự đó là một nguồn lực rất lớn để đất nước bước vào kỷ nguyên mới. Dự thảo cũng nhấn mạnh về tăng cường xây dựng và hoàn thiện thể chế. Việc này để khắc phục những điểm nghẽn, phát triển tất cả các nguồn lực phục vụ xây dựng phát triển đất nước và bảo vệ Tổ quốc...
PGS.TS Dương Trung Ý chỉ rõ vì xác định phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ môi trường là nhiệm vụ trung tâm. Do vậy, ông đề xuất trong quan điểm phải thể hiện rõ nhiệm vụ, yêu cầu, nhận thức của Đảng về yêu cầu bảo vệ môi trường là nhiệm vụ trung tâm.
Đối với quan điểm về xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, ông đề nghị có thể nghiên cứu và đưa cụm từ hiệu năng, hiệu lực và hiệu quả trong mục tiêu của xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.















