Sở Nội vụ Ninh Bình kiện toàn bộ máy sau hợp nhất 3 tỉnh

(Dân trí) - Ngày 4/7, Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình tổ chức hội nghị thông báo quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm lãnh đạo sở và công bố các quyết định về công tác cán bộ của sở.

Theo các quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình, ông Bùi Văn Hoàng được bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Sở Nội vụ. 

Sau khi được bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Sở Nội vụ đã ký ban hành các quyết định, về việc tiếp nhận, điều động công chức, viên chức và người lao động đến nhận công tác tại các phòng, ban, trung tâm trực thuộc Sở.

Để đảm bảo hệ thống tổ chức bộ máy của Sở Nội vụ hoạt động thông suốt, không để chậm trễ công việc, hồ sơ, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình đề nghị toàn thể cán bộ, công chức, viên chức tập trung quán triệt sâu sắc các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh về việc sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Ông Bùi Văn Hoàng nhấn mạnh, mỗi cán bộ, công chức, viên chức cần xác định rõ vai trò, trách nhiệm trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ. Đồng thời, phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất, tạo sự đồng thuận cao trong toàn Sở.

"Các cán bộ được điều động, bổ nhiệm cần khẩn trương bàn giao công việc cho người thay thế. Người được giao nhiệm vụ mới cần nhanh chóng tiếp cận công việc, nắm bắt tình hình, chủ động tham mưu, đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác", ông Hoàng nhấn mạnh.

Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình cũng lưu ý, các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Sở cần tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật, của cơ quan, nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ Nhân dân.

Cần bảo đảm tiến độ, chất lượng và giải quyết các công việc, thủ tục hành chính, dịch vụ công cho người dân, doanh nghiệp thông suốt, hiệu quả, không bị gián đoạn khi sắp xếp đơn vị hành chính và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Tiếp tục rà soát, đơn giản hóa các thủ tục hành chính. Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý, điều hành. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.