upGrad Việt Nam tổ chức sự kiện Empowered Managers 2025

(Dân trí) - Trong thời đại công nghệ phát triển nhanh chóng và thị trường không ngừng biến động, vai trò của nhà quản lý đã vượt xa việc điều phối công việc, trở thành người truyền cảm hứng, nắm bắt xu hướng, và dẫn dắt đội ngũ qua mọi thay đổi.

Thấu hiểu điều đó, upGrad Việt Nam tổ chức sự kiện Empowered Managers 2025: Mastering People, Tech & Transformation, với sự tham gia của hai diễn giả Shark Phạm Thanh Hưng - Phó chủ tịch HĐQT Cen Group, và ông Nguyễn Ngọc Tùng - Chủ tịch BC Professional.

Những nội dung chính được chia sẻ tại Empowered Managers 2025

Sự kiện Empowered Managers 2025 tập trung vào những "nút thắt" mà các nhà quản lý hiện đại đang phải đối mặt, từ thị trường biến động, công nghệ phát triển nhanh chóng đến việc duy trì sự gắn kết của nhân viên và hiệu quả của đội nhóm trong môi trường làm việc linh hoạt. Các diễn giả đã đưa ra những lời khuyên, chiến lược và mô hình mang tính ứng dụng cao, giúp người tham dự có thể áp dụng ngay vào thực tế công việc.

Chia sẻ tại sự kiện, Shark Hưng nhấn mạnh vai trò của nhà quản lý trong việc tạo giá trị cho khách hàng, xây dựng niềm tin với đối tác và định hướng tương lai cho đội ngũ. Ông cho rằng trong khủng hoảng, nhà quản lý giỏi sẽ là người giữ vững vai trò bằng sự thấu cảm và khả năng truyền cảm hứng.

Thứ nhất về vai trò mới của nhà quản lý trong kỷ nguyên công nghệ. Trong thời đại số, nhà quản lý không thể đứng ngoài cuộc hoặc giao phó hoàn toàn cho bộ phận kỹ thuật. Họ cần chủ động tìm hiểu và dẫn dắt đội ngũ thích ứng với những thay đổi của công nghệ. Shark Hưng cho rằng người quản lý giỏi không cần phải là chuyên gia kỹ thuật, nhưng cần có đủ kiến thức để kết nối, đặt câu hỏi đúng, lựa chọn công cụ phù hợp và hỗ trợ nhân viên triển khai hiệu quả.

Thứ 2 về những kỹ năng cốt lõi của nhà quản lý hiện đại, sự kiện đã định hình lại khái niệm "nhà quản lý giỏi" như sau: Nhà quản lý hiện đại không chỉ là người kiểm soát tiến độ mà còn là người truyền cảm hứng, phát triển năng lực của nhân viên và thúc đẩy sự đổi mới trong tổ chức. Các kỹ năng quan trọng được nhấn mạnh bao gồm tư duy phản biện, khả năng học hỏi liên tục, trí tuệ cảm xúc (EQ) và năng lực làm chủ công nghệ số (DQ).

Ông Nguyễn Ngọc Tùng giới thiệu mô hình Quản lý 5.0, bao gồm IQ (năng lực tư duy logic), EQ (trí tuệ cảm xúc) và DQ (năng lực công nghệ số). Mô hình này giúp định nghĩa lại chân dung của nhà quản lý tương lai: một người biết tận dụng công nghệ để tăng cường kết nối giữa con người với nhau.

Giải đáp những trăn trở của nhà quản lý

Phần Q&A và thảo luận mở tại sự kiện đã tạo cơ hội cho người tham dự đặt ra những câu hỏi và chia sẻ những khó khăn trong thực tế quản lý. Các diễn giả đã đưa ra những lời khuyên và giải pháp thiết thực, giúp các nhà quản lý có thêm định hướng để giải quyết vấn đề.

Một trong những câu hỏi được nhiều người quan tâm là: "Làm sao để chuyển đổi số khi nguồn lực hạn chế?". Shark Hưng đã trả lời: "AI không thay thế ai cả. Nhưng những người biết sử dụng AI sẽ thay thế những người không biết". Ông nhấn mạnh rằng AI là một công cụ mạnh mẽ và nhà quản lý cần làm chủ công cụ này để tạo ra lợi thế cạnh tranh.

Empowered Managers 2025 không chỉ là một buổi chia sẻ kiến thức mà còn là một diễn đàn để các nhà quản lý kết nối, học hỏi và truyền cảm hứng cho nhau. Đây là sự kiện thứ 10 nằm trong chuỗi chia sẻ EduGrowth do upGrad tổ chức với chủ đề Empowered Managers 2025.

Sự kiện đã mang đến những góc nhìn mới mẻ và những công cụ hữu ích để các nhà quản lý có thể tự tin dẫn dắt đội ngũ và phát triển doanh nghiệp trong thời đại số. Với sự góp mặt của Shark Phạm Thanh Hưng và ông Nguyễn Ngọc Tùng, Empowered Managers 2025 đã từng bước "gieo mầm" cho hành trình chuyển mình của các nhà quản lý Việt Nam.

EduGrowth là chuỗi sự kiện chuyên đề do upGrad tổ chức, hướng đến việc đồng hành cùng cộng đồng upGrad (các nhà quản lý, doanh nghiệp, lãnh đạo và những cá nhân) quan tâm đến xu hướng phát triển của thị trường hiện đại. Trải qua 9 kỳ tổ chức thành công, sự kiện lần thứ 10 tiếp tục sứ mệnh kết nối tri thức và thực tiễn, mang đến góc nhìn đa chiều về các xu hướng công nghệ, kinh doanh và quản trị mới.

Thông qua chuỗi chương trình này, người tham dự không chỉ có cơ hội cập nhật kiến thức thời đại mà còn được tư vấn và định hướng giải pháp nâng cao kỹ năng - từ đó sẵn sàng thích ứng, phát triển và nắm bắt hiệu quả các cơ hội trong hành trình sự nghiệp.