Tôi chủ động thất nghiệp ở tuổi 40 khi lương 50 triệu

Tôi năm nay 40 tuổi. Một tháng trước, tôi trình lá đơn xin nghỉ việc lên cấp trên với một cảm giác nhẹ nhõm. Lúc đó, tôi đang là quản lý của gần 10 nhân sự, lương tháng 50 triệu đồng. Không phải vì tôi ghét công việc của mình, mà vì bản thân không còn chịu nổi môi trường ở công ty cũ, nơi những cuộc họp vô nghĩa kéo dài, những lời đồn đại sau lưng nặng hơn cả hiệu suất công việc, và nơi tôi không còn cảm thấy mình thuộc về.

Lúc ấy, nhiều người nhìn tôi với ánh mắt mỉa mai xen lẫn ngờ vực: "40 tuổi rồi còn bỏ việc? Người ta còn đang lo giữ ghế còn không được. Có còn kịp làm lại từ đầu không?". Nhưng tôi không sợ hãi. Tôi chấp nhận thất nghiệp, không phải vì tôi liều lĩnh, mà vì tôi hiểu rõ mình muốn gì?

Sau nhiều năm tích lũy, tôi có trong tay 1,5 tỷ đồng. Số tiền đó tuy không quá nhiều trong thời buổi này, nhưng cũng không ít nếu biết sử dụng đúng cách. Quan trọng hơn cả, tôi có khát khao được tự làm chủ, được tạo ra một điều gì đó là của riêng mình, mang dấu ấn của chính tôi, chứ không phải những bản kế hoạch ép buộc của sếp, không phải KPI vô hồn.

>> Giám đốc lương 200 triệu từ chối đàm phán công việc mới

Một tháng qua, dù không còn đi làm, nhưng tôi chẳng hề rảnh rỗi một giây phút nào. Tôi bắt đầu học lại từ đầu: từ cách lên kế hoạch kinh doanh, quản lý tài chính, cho đến cách làm thương hiệu cá nhân... Tôi cũng tìm gặp một số người đã khởi nghiệp trước, lắng nghe những chia sẻ của họ về thành công, thất bại và những bài học xương máu.

Mỗi ngày trôi qua, tôi cảm thấy mình gần hơn với cuộc sống mà mình mong muốn. Mỗi bước đi đều khiến tôi cảm thấy mình đang sống thật sự, chứ không chỉ là tồn tại như trước. Tôi biết hành trình phía trước sẽ không dễ dàng. Sẽ có những lúc chông chênh, những đêm mất ngủ vì lo lắng, và cả những sai lầm khiến tôi phải bắt đầu lại. Nhưng đó sẽ là thất bại của chính tôi, không phải vì ai khác.

Tôi không sợ hãi, bởi lần đầu tiên trong đời, tôi được sống như cách mình muốn, không rập khuôn, không cúi đầu, không chạy theo kỳ vọng của người khác. Tôi tin 40 tuổi không phải quá trễ để bắt đầu lại sự nghiệp của mình. Tôi có thể khởi đầu muộn nhưng chắc chắn. Trung niên không là cái mốc để an phận, dừng việc nỗ lực, mà là lúc tôi đủ trải nghiệm để hiểu mình muốn gì, và đủ bản lĩnh để bắt đầu lại.

Và nếu có ai hỏi tôi rằng: "Có đáng không, khi từ bỏ tất cả để làm lại ở tuổi này?". Tôi sẽ tự tin trả lời: "Luôn là xứng đáng để được sống là chính mình". Thất nghiệp tuổi trung niên không đáng sợ. Thứ đáng sợ nhất là bạn không đủ bản lĩnh để đối mặt và tìm ra hướng đi mới.

Bình Minh LH