Dù trả lương hàng trăm nghìn USD mỗi năm, các công ty gia đình tại châu Âu vẫn lao đao tìm kiếm nhân sự đủ năng lực đ

“Ở các nước khác có hẳn Hiến pháp gia đình (Family constitution), được hiểu như văn tự mà các thành viên ký vào và có

Với nhiều người trẻ, lựa chọn trở lại doanh nghiệp gia đình không hẳn vì đam mê, mà vì thực trạng nền kinh tế.