Nhiều doanh nghiệp cầm chừng tuyển sinh viên mới ra trường do lo ngại về tính chuyên nghiệp của Gen Z (sinh năm 1997-

Trong đó, 23% nói đã phóng đại trách nhiệm ở các vai trò trước đây và 22% khai làm việc tại những nơi mà thực tế họ c

Trong sự chuyển biến của thị trường lao động, cơ hội việc làm ngày càng khan hiếm, đặc biệt với ứng viên lớn tuổi càn