Nhảy đến nội dung
 

Sau dịp lễ 30-4 và 1-5, người lao động còn được nghỉ vào ngày lễ nào năm 2025?

Sau dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5, người lao động còn dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2-9.

Theo điều 112 Bộ Luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết sau đây:

Tết Dương lịch: 1 ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch)

Tết Âm lịch: 5 ngày

Ngày Chiến thắng: 1 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch)

Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày (ngày 1 tháng 5 dương lịch)

Quốc khánh: 2 ngày (ngày 2-9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau)

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 điều này còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.

Theo đó, sau dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5, người lao động còn dịp lễ nữa là dịp lễ Quốc khánh 2-9.

Trường hợp nếu người lao động được nghỉ vào ngày 2-9 và ngày liền kề trước thì sẽ được nghỉ 3 ngày từ ngày 31-8 đến ngày 2-9.

Trường hợp nếu người lao động được nghỉ ngày liền kề sau thì sẽ được nghỉ 2 ngày là ngày 2-9 và ngày 3-9.

 
 
 
logo
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI ĐẠI SÀN

GPĐKKD: 0103884103 do sở KH & ĐT TP Hà Nội cấp lần đầu ngày 29/06/2009.

Địa chỉ: Gian số L4-07 tầng 4, nơ-2 - Gold Season,  47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội

MIỀN BẮC

Địa chỉ Showroom: D11-47 KĐT Geleximco Lê Trọng Tấn, Hà Đông, Hà Nội

Điện thoại  Điện thoại: 1900 98 98 36

MIỀN NAM

Địa chỉ VPGD: 57/1c, Khu phố 1, Phường An Phú Đông, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh

Điện thoại  Email: info@daisan.vn