Mức lương tối thiểu vùng mới từ ngày 1/7

Từ ngày 1/7, việc xác định lương tối thiểu vùng thực hiện theo đơn vị hành chính cấp huyện sẽ chuyển sang xác định theo đơn vị hành chính cấp xã mới.

Nghị định số 128/2025 của Chính phủ quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ có hiệu lực từ ngày 1/7 tới, trong đó có nội dung về mức lương tối thiểu.

Theo đó, việc xác định lương tối thiểu vùng thực hiện theo đơn vị hành chính cấp huyện sẽ chuyển sang xác định theo đơn vị hành chính cấp xã mới.

Danh mục đơn vị hành chính cấp xã mới được xếp theo 4 vùng để làm căn cứ xác định mức lương tối thiểu.

Mức lương tối thiểu vùng hiện hành đang được áp dụng theo quy định tại Nghị định số 74/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Cụ thể, mức lương tối thiểu ở vùng I hiện là 4,96 triệu đồng/tháng; vùng II là 4,41 triệu đồng/tháng; vùng III là 3,86 triệu đồng/tháng; vùng IV là 3,45 triệu đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu theo giờ tương ứng tại vùng I là 23.800 đồng/giờ, vùng II là 21.200 đồng/giờ, vùng III là 18.600 đồng/giờ, vùng IV là 16.600 đồng/giờ.

Trong trường hợp mức lương mới thấp hơn so với mức lương tối thiểu đang áp dụng (theo quy định trước ngày 1/7), người sử dụng lao động vẫn tiếp tục áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn cấp huyện như trước ngày 1/7. Việc này được duy trì cho đến khi Chính phủ ban hành quy định mới.

Trước đó, tại Nghị quyết số 202/2025/QH15 của Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cả nước có 34 đơn vị hành chính cấp tỉnh, gồm 28 tỉnh và 6 thành phố, kể từ ngày 12/6 vừa qua.

Như vậy, kể từ ngày 1/7 tới đây chính thức áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng mới ở 34 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.