Hơn 900 cán bộ từ thành phố Hà Giang về thành phố Tuyên Quang làm việc khi nhập tỉnh

Cụ thể, tại Hà Giang, 17/18 cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh đã chủ động phối hợp với các cơ quan tương ứng của tỉnh Tuyên Quang để trao đổi, thống nhất phương án hợp nhất tổ chức bộ máy. Việc phối hợp bao gồm sắp xếp bộ phận, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, cũng như phân bổ máy móc, trang thiết bị và phương tiện làm việc, phục vụ cho quá trình hợp nhất.

Để đảm bảo các cơ quan của tỉnh mới hoạt động ổn định, không gián đoạn, khoảng 1.134/2.071 cán bộ, viên chức (chiếm 54,75%) sẽ tiếp tục làm việc tại địa bàn Hà Giang để giải quyết các công việc phát sinh. Còn lại 937 người (45,24%) dự kiến chuyển về Tuyên Quang làm việc, trong đó có 80 cán bộ lãnh đạo, quản lý cần sắp xếp, bố trí lại.

Trong đó, các cơ quan khối Đảng, Đoàn thể tỉnh Hà Giang dự kiến có 218/347 cán bộ, viên chức về làm việc tại trụ sở ở tỉnh Tuyên Quang; Khối Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh Hà Giang dự kiến có 110/138 cán bộ, viên chức về làm việc tại trụ sở ở tỉnh Tuyên Quang; Công an tỉnh Hà Giang dự kiến có 171/ 2667 người làm việc tại trụ sở ở tỉnh Tuyên Quang.

Dự kiến 937/2.071 người, chiếm 45,24% cán bộ, viên chức Hà Giang được điều chuyển về làm việc tại Tuyên Quang.

Với Khối cơ quan ngành dọc Trung ương đóng chân trên địa bàn tỉnh dự kiến làm việc tại Tuyên Quang 91 người; số làm việc tại Hà Giang 574 người. Khối các tổ chức hội dự kiến làm việc tại Tuyên Quang 7 người; số làm việc tại Hà Giang 81 người.

Riêng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh hiện nay cấp thẩm quyền chưa có hướng dẫn.

Về trụ sở làm việc sau sáp nhập, khoảng 708 cán bộ, viên chức tại Hà Giang sẽ được bố trí làm việc tại trụ sở Tỉnh ủy, UBND tỉnh và các sở, ngành trực thuộc.

Do tính chất đặc thù của từng đơn vị thuộc tỉnh Hà Giang, Sở Tài chính đề xuất giữ nguyên hiện trạng trụ sở của 29 cơ quan và các đơn vị trực thuộc, cùng với 42 đơn vị thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, 31 đơn vị thuộc Sở Y tế và các chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai tại các huyện.

Về phương án bố trí trang thiết bị làm việc, đối với cán bộ, viên chức di chuyển làm việc tại Tuyên Quang sẽ chuyển giao nguyên trạng tài sản theo nhân sự cho cơ quan, đơn vị tiếp nhận công chức.

Theo ông Phan Huy Ngọc, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Giang, việc sắp xếp nhân sự sau sáp nhập phải công khai, minh bạch, khách quan, đảm bảo đoàn kết và tuân thủ đúng quy định. Cần bố trí nơi ở, nơi làm việc phù hợp, không để gián đoạn công việc, sớm giải quyết chế độ cho cán bộ xin nghỉ.

Tỉnh Hà Giang sẽ rà soát cụ thể số lượng cán bộ đi - ở, đảm bảo điều kiện ăn ở, sinh hoạt, làm việc. Nhân sự cấp trưởng các cơ quan dự kiến bố trí theo phương án 50/50 giữa hai tỉnh. Việc bàn giao trụ sở, tài sản phải chặt chẽ, tránh lãng phí. Cán bộ sau sáp nhập cần phát huy tinh thần đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau trong thực hiện nhiệm vụ.