Chia sẻ của cán bộ miền xuôi tình nguyện xa vợ con, gia đình để “lên núi”

(Dân trí) - Từ miền xuôi “lên núi” công tác, ông Nguyễn Trường Sinh ở tỉnh Thanh Hóa sớm bắt tay ngay vào công việc. Vị cán bộ xã xác định sẽ cố gắng hết mình vì công việc được giao.

Trong đợt điều động mới đây, nhiều cán bộ tại các xã miền xuôi của tỉnh Thanh Hóa đã tình nguyện xung phong nhận nhiệm vụ ở các xã miền núi, nhằm tăng cường nguồn lực cho những địa phương còn thiếu cán bộ.

Vừa chuyển công tác từ UBND xã Hậu Lộc (huyện Hậu Lộc cũ) đến làm việc tại UBND xã Yên Thắng (huyện Lang Chánh cũ), ông Nguyễn Trường Sinh cho biết ngay sau khi nhận quyết định điều động, ông đã nhanh chóng bàn giao công việc cũ để kịp thời nhận nhiệm vụ mới vào ngày 5/8.

Trước khi lên miền núi, ông Nguyễn Trường Sinh đã có hơn 14 năm công tác, từng đảm nhiệm nhiều vị trí như công chức Tư pháp - Hộ tịch, cán bộ Chính sách xã hội và hiện nay là cán bộ Phòng Văn hóa - Xã hội.

Nhận thấy bản thân còn trẻ, ông Sinh đã tự nguyện viết đơn xin lên công tác tại xã Yên Thắng để được cống hiến. 

“Khi lên đây công tác, tôi đã chủ động mang theo máy móc, thiết bị cần thiết. Ngay từ ngày đầu tiên, tôi bắt tay vào công việc để không bị gián đoạn”, ông Sinh chia sẻ.

Tại UBND xã Yên Thắng, ông Sinh đảm nhận vai trò chuyên viên Phòng Văn hóa - Xã hội. Ông cho biết bước đầu mọi việc diễn ra thuận lợi, dù vẫn còn nhiều điều mới mẻ.

“Có một số nội dung công việc tôi đã từng làm quen, nhưng cũng có những nhiệm vụ lần đầu tiếp cận, đặc biệt là các chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo dành cho đồng bào thiểu số. Ở dưới xuôi, chúng tôi chưa từng làm những việc này nên không tránh khỏi bỡ ngỡ”, ông Sinh nói.

Tuy vậy, với tinh thần cầu thị, ông Sinh cho biết đang nỗ lực trau dồi kiến thức, học hỏi từ đồng nghiệp đi trước và nghiên cứu thêm tài liệu chuyên môn. Ông xác định, đã tình nguyện lên miền núi công tác đồng nghĩa với việc phải đối mặt nhiều khó khăn, nhưng dù ở đâu cũng phải hết mình vì công việc.

Đến công tác tại địa phương xa xôi cách nhà hơn 100km, ông Sinh tình nguyện hy sinh, lựa chọn xa gia đình để cống hiến hết mình với nhiệm vụ được giao. Ông dự tính sẽ về thăm gia đình 1-2 lần mỗi tháng để duy trì sự kết nối và động viên tinh thần.

“Hai hôm nay, mỗi tối, vợ tôi đều gọi điện hỏi thăm, động viên. Biết công việc tạm ổn, cô ấy cũng yên tâm hơn”, ông chia sẻ.

Cũng theo ông Sinh, đợt này ngoài ông còn có thêm 4 cán bộ khác từ miền xuôi được điều động lên công tác tại xã Yên Thắng. Khó khăn lớn nhất hiện nay theo ông là việc thích nghi với văn hóa, phong tục và địa bàn rộng, nhưng ông tin rằng thời gian sẽ giúp bản thân thích ứng.

“Chưa làm thì chưa biết, nhưng làm rồi sẽ quen. Có gì chưa rõ, tôi sẽ hỏi đồng nghiệp, tìm hiểu thêm văn bản hướng dẫn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”, ông nói.

Vị cán bộ cũng chia sẻ thêm, nhờ có sự hỗ trợ của lãnh đạo xã mới về chỗ ăn, nghỉ nên không gặp nhiều khó khăn về sinh hoạt hàng ngày.

“Chúng tôi được xã bố trí một khu nhà cách UBND xã vài trăm mét để thuận tiện cho việc đi lại. Sau mỗi giờ làm việc, tôi và một số cán bộ đặt cơm ở quán ăn gần trụ sở. Thời gian tới, chúng tôi sẽ sắm thêm các vật dụng cần thiết để nấu ăn, đảm bảo sức khỏe”, ông Sinh tâm sự.