Bộ Nội vụ công bố thủ tục nghỉ hưu đối với công chức, viên chức

3 tháng trước khi đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định, cơ quan quản lý phải ra quyết định nghỉ hưu với công chức.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Quyết định 727/QĐ-BNV công bố thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ quan hành chính nhà nước mới, trong đó có thủ tục nghỉ hưu đối với công chức, viên chức.
Theo đó, cơ quan, đơn vị theo thẩm quyền phân cấp quản lý công chức, viên chức rà soát công chức, viên chức đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, trước 6 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định ban hành thông báo thời điểm nghỉ hưu cho công chức, viên chức biết; trước 3 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu ban hành quyết định nghỉ hưu.
Về thời hạn giải quyết, trước 6 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức phải ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu.
Trước 3 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức phải ra quyết định nghỉ hưu.
Theo tổng hợp báo cáo từ các cơ quan T.Ư và địa phương gửi về Bộ Nội vụ, đến ngày 30.6, cả nước có 43.207 người đã nghỉ việc (nghỉ hưu và nghỉ thôi việc) theo chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy.
Trong số này, 25.611 người đã nhận tiền (đạt tỷ lệ 62,39%, không bao gồm lực lượng công an và quân đội), với tổng số tiền 26.947 tỉ đồng.
Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục theo dõi, tổng hợp, hướng dẫn theo thẩm quyền việc thực hiện chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 178.
Trước đó, tại Công điện số 93/CĐ-TTg, Thủ tướng Chính phủ cũng yêu cầu chi trả chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đối với các trường hợp đã có quyết định nghỉ việc, thì phải hoàn thành chậm nhất trước ngày 30.6.
Bộ Nội vụ dự kiến, sau sắp xếp, cấp tỉnh sẽ giảm hơn 18.440 biên chế cán bộ, công chức; cấp xã (xã, phường, đặc khu) giảm hơn 110.780 biên chế cán bộ, công chức so với số biên chế được cấp có thẩm quyền giao năm 2022 do sắp xếp vị trí việc làm, tinh giản biên chế, nghỉ chế độ theo quy định.