Yêu cầu lớn với thương hiệu lớn trong nước về đào tạo nguồn nhân lực

(Dân trí) - Nhấn mạnh đất nước đang bước vào kỷ nguyên vươn mình, Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi kỳ vọng Trường Đại học Lao động - Xã hội sẽ đổi mới tư duy, làm mới chính mình để nâng tầm thương hiệu của nhà trường.

Trong 2 ngày (3-4/6), Đảng bộ Trường Đại học Lao động - Xã hội đã hoàn thành chương trình Đại hội lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2025-2030. Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Văn Hồi dự và chỉ đạo đại hội.

Nhiều điểm sáng ở nhiệm kỳ 2020-2025

Phát biểu tại sự kiện, TS. Phạm Ngọc Thành, Phó Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Lao động - Xã hội nhấn mạnh, đây là sự kiện chính trị có ý nghĩa quan trọng của đảng viên, công chức, viên chức và người lao động nhà trường.

Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ trường nhiệm kỳ 2020-2025; kiểm điểm những mặt còn hạn chế, khuyết điểm, làm rõ nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm. Đồng thời, xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp trọng tâm cho nhiệm kỳ 2025-2030.

Trình bày kết quả thực hiện nhiệm vụ của Đảng bộ trường nhiệm kỳ vừa qua, Hiệu trưởng Phạm Ngọc Thành cho biết, chất lượng đào tạo của nhà trường không ngừng được nâng cao, đáp ứng tốt yêu cầu xã hội. Quy mô đào tạo mở rộng với gần 20.000 sinh viên theo học ở cả ba cơ sở, trên nền tảng hơn 30 chương trình đào tạo.

Bên cạnh đó, nhà trường không ngừng đổi mới, mở thêm 7 ngành đào tạo trình độ đại học và 1 ngành thạc sĩ trong nhiệm kỳ, phù hợp với nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội và thị trường lao động.

Đội ngũ cán bộ, giảng viên phát triển cả về số lượng và chất lượng với 667 cán bộ, giảng viên. Số lượng giảng viên có trình độ tiến sĩ, thạc sĩ không ngừng tăng, việc xây dựng đội ngũ giảng viên có trình độ cao (trình độ tiến sĩ) vượt chỉ tiêu.

Năm 2020, nhà trường có 98 giảng viên có trình độ tiến sĩ (chiếm 23,8%), đến năm 2025 đã có 156 giảng viên có trình độ tiến sĩ (chiếm 40%). Hiện nay, giảng viên có trình độ từ thạc sĩ trở lên là 377 người (chiếm 99,5%).

Nhà trường luôn duy trì và vượt chỉ tiêu tuyển sinh hàng năm; không ngừng đổi mới nội dung, chương trình đào tạo, khẳng định thế mạnh riêng trong lĩnh vực lao động, công tác xã hội, quản trị nhân lực, an sinh xã hội.

Hoạt động nghiên cứu khoa học được đẩy mạnh, trung bình mỗi năm có hơn 100 đề tài nghiên cứu các cấp, cùng với 341 đề tài nghiên cứu khoa học sinh viên, nhiều đề tài đạt giải thưởng cao. Hoạt động hợp tác quốc tế không ngừng được mở rộng, với 8-10 quốc gia tham gia ký kết hợp tác đào tạo, nghiên cứu khoa học.

Cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học được đầu tư nâng cấp đồng bộ, tạo môi trường học tập hiện đại, thân thiện. Cùng với đó, đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, giảng viên, người lao động ngày càng được cải thiện, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của nhà trường.

Công tác xây dựng Đảng luôn được Đảng bộ nhà trường xác định là nhiệm vụ then chốt, có ý nghĩa quyết định đối với sự phát triển bền vững của nhà trường. Nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng ủy trường đã chỉ đạo xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhân viên có phẩm chất chính trị vững vàng, chuyên môn giỏi, đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu đáp ứng yêu cầu của công tác cán bộ trong thời kỳ mới.

Nhiệm kỳ vừa qua, Đảng bộ Trường Đại học Lao động - Xã hội đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng; thường xuyên quán triệt, triển khai học tập Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và các nghị quyết Trung ương gắn với nhiệm vụ chính trị của nhà trường.

Công tác xây dựng tổ chức Đảng, phát triển đảng viên được chú trọng. Trong nhiệm kỳ vừa qua, Đảng bộ nhà trường đã kết nạp 731 đảng viên mới, trong đó tỷ lệ đảng viên trẻ và đảng viên là sinh viên chiếm tỷ lệ cao.

Các chi bộ trực thuộc được củng cố, nâng cao chất lượng sinh hoạt, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất nội bộ.

Các tổ chức chính trị - xã hội trong nhà trường hoạt động ngày càng nền nếp, hiệu quả. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho sinh viên được tăng cường, thông qua các hoạt động phong trào gắn với rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp và trách nhiệm công dân.

Với những kết quả đạt được, Đảng bộ nhà trường nhiều năm liền được Đảng ủy Khối đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 2 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Thành ủy Hà Nội tặng Bằng khen.

Nhà trường liên tục đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc; các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên được các cấp khen thưởng, ghi nhận thành tích xuất sắc, góp phần tô thắm thêm truyền thống vẻ vang của Trường Đại học Lao động - Xã hội.

Yêu cầu "vươn mình" trong nhiệm kỳ mới

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Văn Hồi đánh giá cao sự chuẩn bị nghiêm túc, khoa học và kỹ lưỡng của Đảng bộ Trường Đại học Lao động - Xã hội trong công tác tổ chức Đại hội, đúng với tinh thần chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ.

Thứ trưởng ghi nhận và đánh giá cao vị thế cũng như bề dày truyền thống của Trường Đại học Lao động - Xã hội, một trong những cơ sở giáo dục hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là các chuyên ngành quản trị nhân lực và công tác xã hội.

Từ xuất phát điểm là một trường trung cấp, nhà trường đã không ngừng nỗ lực vươn lên, từng bước phát triển thành trường đại học có uy tín, với hệ thống gồm 3 cơ sở đào tạo và gần 700 cán bộ, giảng viên, nhân viên.

Hiện, nhà trường đảm nhận thêm nhiệm vụ quan trọng là đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực hành chính công vụ cho cả nước.

Đóng góp ý kiến tại Đại hội, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Văn Hồi nêu vấn đề trong nhiệm kỳ này, Trường Đại học Lao động - Xã hội cần nỗ lực phấn đấu trở thành một trong 10 cơ sở đào tạo hàng đầu cả nước về lĩnh vực quản trị nhân lực và công tác xã hội.

Trên nền tảng các chuyên ngành đào tạo mũi nhọn, Thứ trưởng đề nghị nhà trường tiếp tục phát triển toàn diện theo chiều sâu, đồng thời mở rộng quy mô đào tạo, không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt trong các lĩnh vực hành chính và công vụ.

"Trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Trường Đại học Lao động - Xã hội cũng phải "vươn mình", từng bước mở rộng không gian phát triển, đổi mới tư duy, làm mới chính mình, nâng tầm thương hiệu của nhà trường", Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi nhấn mạnh.

Nhấn mạnh sứ mệnh của Đảng bộ Trường Đại học Lao động - Xã hội trong nhiệm kỳ mới, Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi lưu ý thực hiện nghiêm túc Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Theo Thứ trưởng, nhà trường phải là đơn vị tiên phong trong đổi mới sáng tạo, xây dựng mô hình đại học thông minh.

"Có như vậy, trong môi trường giáo dục đầy cạnh tranh như hiện nay, nhà trường mới giữ được vị thế và không bị tụt lại phía sau", Thứ trưởng nhấn mạnh.

Lãnh đạo Bộ Nội vụ lưu ý, nhiều trường đại học hiện nay đã và đang đổi mới rất mạnh mẽ, đặc biệt trong chuyển đổi số và phương pháp đào tạo trực tuyến. Trường Đại học Lao động - Xã hội không thể đứng ngoài xu thế này, mà phải chủ động bắt nhịp, đổi mới nội dung, phương thức, chương trình đào tạo một cách toàn diện.

Về các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi nhấn mạnh, Trường Đại học Lao động - Xã hội cần tập trung mở rộng quy mô đào tạo, đa dạng hóa chương trình và hoàn thiện hệ thống giáo trình. Chỉ khi đó, nhà trường mới có thể đảm nhận toàn diện các nhiệm vụ đào tạo chuyên ngành của hai cơ quan Bộ LĐ-TB&XH và Bộ Nội vụ sau hợp nhất.

Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi chia sẻ, trong những chuyến công tác nước ngoài, ông đã có dịp tham quan nhiều trường đại học ở các nước bạn, nơi mà quy mô và không gian của các cơ sở giáo dục rất rộng lớn, có trường lên đến hàng trăm, thậm chí hàng nghìn hecta.

So sánh với thực tế trong nước hiện nay, Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi giả thiết, nếu tiếp tục mở rộng chương trình và quy mô đào tạo mà không đồng thời mở rộng không gian hạ tầng và quỹ đất, Trường Đại học Lao động - Xã hội sẽ rất khó đáp ứng được yêu cầu và mục tiêu phát triển trong giai đoạn mới.

"Muốn thực sự trở thành một thương hiệu lớn trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực, nhà trường cần phải kiện toàn được không gian phát triển, đặc biệt là vấn đề đất đai và cơ sở hạ tầng", Thứ trưởng nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, nhà trường cần tập trung rà soát, kiện toàn chương trình, giáo trình đào tạo để nâng tầm, hội nhập với các trường đại học trong khu vực và trên thế giới. Theo Thứ trưởng, đây là yếu tố then chốt để nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo.

Đồng thời, nhà trường cần đổi mới phương pháp giảng dạy, hướng tới mô hình đào tạo thông minh, đáp ứng các tiêu chuẩn về cơ sở vật chất và trang thiết bị giảng dạy hiện đại. Phương pháp đào tạo phải phù hợp, hội nhập quốc tế.

Ngoài ra, nhà trường cần xây dựng lộ trình kiện toàn cơ sở vật chất, chuyển đổi mô hình đào tạo, kết hợp giữa hình thức trực tiếp và trực tuyến để thích ứng với xu hướng phát triển giáo dục hiện đại.

Nhấn mạnh tầm quan trọng của sự phát triển khoa học công nghệ trong giai đoạn hiện nay, Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi yêu cầu nhà trường tập trung triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị. Trong đó, cần tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo vào chương trình giảng dạy.

Thứ trưởng cũng đặc biệt lưu ý từng giảng viên cần chú trọng phát triển đội ngũ nhân sự của nhà trường. Hiện nay, tỷ lệ giảng viên có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ chiếm gần 30%, còn giáo sư, phó giáo sư khoảng 20%.

"Nhà trường cần phấn đấu trong nhiệm kỳ này nâng tỷ lệ giảng viên trình độ thạc sĩ, tiến sĩ lên 70%, ít nhất 30-40% giáo sư và phó giáo sư. Đây là điều kiện then chốt để giữ vững và nâng tầm thương hiệu Trường Đại học Lao động - Xã hội", Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi giao nhiệm vụ.

Nhiệm vụ cuối cùng Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi đặc biệt nhấn mạnh đó là Hội đồng trường phải đoàn kết, gắn bó, xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh, hoạt động theo đúng quy định của pháp luật. Từng đảng viên phải quan tâm xây dựng các tổ chức đảng, chi ủy, chi bộ và đảng bộ trong sạch, vững mạnh, khỏe về thể chất, mạnh về năng lực giảng dạy, nghiên cứu khoa học.