Tôi đang băn khoăn không rõ liệu người đang thử việc, người làm việc bán thời gian (ví dụ như chỉ làm vài tiếng mỗi ngày, hoặc làm việc theo ca không liên tục) thì có thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Nếu có, mức đóng sẽ được tính như thế nào trong khi lương của họ thường không ổn định, có tháng cao tháng thấp, thậm chí chỉ làm vài buổi mỗi tuần?
Ngoài ra, tiền lương dùng để làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với những người làm bán thời gian có được quy định rõ ràng không, hay là sẽ do người sử dụng lao động tự thỏa thuận?
Tôi rất mong được giải đáp cụ thể, vì điều này ảnh hưởng đến quyền lợi của rất nhiều người lao động hiện nay, đặc biệt là các bạn sinh viên làm thêm, lao động thời vụ, hoặc những người chỉ làm việc ngắn hạn.
Độc giả Phương Tuệ
>>Luật sư Phạm Thanh Hữu tư vấn
Showroom: D11-47 KĐT Geleximco Lê Trọng Tấn, Hà Đông, Hà Nội
Điện thoại: 1900 98 98 36
Email: info@daisan.vn