Tạo động lực phát triển bứt phá, toàn diện trong kỷ nguyên mới

Đảng bộ NHCSXH TW vừa ban hành Nghị quyết số 2093/NQ-ĐU về việc thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22.12.2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong NHCSXH.

Theo tinh thần thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW là "Nghị quyết giải phóng tư duy khoa học", "Nghị quyết để thực hiện các Nghị quyết", "Nghị quyết của hành động", Nghị quyết số 2093/NQ-ĐU của NHCSXH đã đề ra những mục tiêu rất cụ thể, đổi mới cách nghĩ, cách làm, giải phóng năng lực để thúc đẩy đột phá trong phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, tạo nền tảng để NHCSXH phát triển mạnh mẽ cùng đất nước trong kỷ nguyên mới.

Không có ranh giới với đổi mới, sáng tạo

Ở góc nhìn rộng hơn, đổi mới, sáng tạo điểm tựa làm nên vị thế dẫn đầu toàn hệ thống là chi nhánh NHCSXH thành phố Hà Nội. Sự chủ động và sáng tạo của chi nhánh trong công tác tham mưu đã hỗ trợ Thành ủy, UBND thành phố triển khai có hiệu quả Kết luận số 06-KL/TW ngày 10.6.2021, Chỉ thị số 39-CT/TW ngày 30.10.2024 của Ban Bí thư và Chiến lược phát triển NHCSXH đến năm 2030. Không những vậy, còn tạo ra những động lực hỗ trợ Thủ đô phát triển bền vững thông qua các chương trình hỗ trợ tạo việc làm, hỗ trợ người dân tái sản xuất sau đại dịch Covid-19; tham mưu từng bước mở rộng phạm vi đối tượng thụ hưởng vào Luật Thủ đô sửa đổi năm 2024 tạo tiền đề, cơ sở pháp lý quan trọng để triển khai thực hiện tín dụng chính sách xã hội trong bối cảnh mới...

Nhìn lại giai đoạn 2020 - 2025 tổng nguồn vốn hoạt động của chi nhánh NHCSXH thành phố Hà Nội tăng trưởng hơn 9.226 tỉ đồng, tốc độ tăng trưởng bình quân mỗi năm đạt 15,8%, trong đó nguồn vốn nhận ủy thác từ ngân sách thành phố bình quân mỗi năm tăng 1.647 tỉ đồng, đưa tổng nguồn vốn nhận ủy thác đến nay đạt 11.198 tỉ đồng, chiếm tỷ trọng 63% tổng nguồn vốn. Tổng dư nợ tín dụng tăng trưởng 9.207 tỉ đồng, tốc độ tăng trưởng bình quân mỗi năm 15,8% và đến nay đạt 17.621 tỉ đồng, cao nhất so với các tỉnh, thành phố trong cả nước. Chất lượng tín dụng luôn được giữ vững. Nợ quá hạn chỉ chiếm 0,02% trên tổng dư nợ.

Và hơn thế, như trong trong Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" giai đoạn 2020 - 2021 do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, riêng NHCSXH đã có 1.030 sáng kiến góp phần giúp hoạt động tín dụng chính sách xã hội không chỉ không bị gián đoạn trong giai đoạn dịch mà còn trở thành một động lực phát triển kinh tế của nhiều địa phương.

Đó chỉ là một vài nét chấm phá về những đổi mới sáng tạo và áp dụng công nghệ vào hoạt động của NHCSXH trong những năm qua.

Đặc biệt, từ năm 2021 thực hiện Nghị quyết số 52-NQ/TW ngày 27.9.2019 của Bộ Chính trị "Về một số chủ trương, chính sách chủ động tham gia cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư", Đảng bộ NHCSXH TW đã ban hành Nghị quyết số 317-NQ/ĐU ngày 15.7.2021 về "Thực hiện chuyển đổi số trong NHCSXH đến năm 2025, định hướng đến năm 2030". Trên cơ sở Nghị quyết của Đảng ủy về chuyển đổi số, Tổng Giám đốc NHCSXH đã ban hành "Kế hoạch Chuyển đổi số của NHCSXH đến năm 2025, định hướng đến năm 2030".

Đột phá mới từ tư duy và khơi thông các nguồn lực

Trước thách thức đó và bối cảnh hiện nay yêu cầu phải có sự đột phá trong phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Nghị quyết số 57-NQ/TW, Đảng bộ NHCSXH TW ban hành Nghị quyết số 2093/NQ-ĐU về thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong NHCSXH.

Nghị quyết xác định rõ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là yếu tố then chốt, quan trọng hàng đầu để NHCSXH nâng cao năng lực hoạt động, phát triển nhanh và bền vững, duy trì được vai trò là định chế tài chính công thực hiện có hiệu quả các chính sách xã hội của Chính phủ, tập trung vào những lĩnh vực mà các tổ chức tài chính hoạt động theo nguyên tắc thị trường không thể đáp ứng hoặc chỉ đáp ứng được một phần. Tăng cường sự lãnh đạo toàn diện của Đảng, phát huy sức mạnh tổng hợp của toàn hệ thống, phát triển, ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, từ đó, xây dựng các giải pháp mang tính đột phá, đổi mới hiệu quả, đưa NHCSXH bắt kịp với xu thế phát triển của ngành và triển khai thực hiện thành công "Chiến lược phát triển NHCSXH đến năm 2030".

Trong đó, đến năm 2030 sẽ xây dựng hạ tầng công nghệ số hiện đại, đáp ứng 100% yêu cầu về tích hợp, kết nối, chia sẻ, chia sẻ đồng bộ với cơ sở dữ liệu quốc gia và với cơ sở dữ liệu các bộ ngành, địa phương để cung ứng sản phẩm, dịch vụ và khai thác dữ liệu phục vụ hoạt động tín dụng chính sách. Mở rộng hệ sinh thái số, đa dạng hóa các sản phẩm, dịch vụ với các tính năng hiện đại, chi phí hợp lý hướng tới 70% các nghiệp vụ liên quan đến khách hàng có thể thực hiện trên môi trường số, trên 90% tài khoản thanh toán thực hiện các giao dịch thanh toán điện tử, tỷ trọng các khoản thu từ kênh số đạt trên 30%. Ít nhất 70% thủ tục liên quan đến quy trình cho vay và xử lý các nghiệp vụ của NHCSXH liên quan đến khách hàng được thực hiện theo hướng số hóa, tự động. Đến năm 2030, NHCSXH trở thành ngân hàng thuộc nhóm 30 ngân hàng trong nước dẫn đầu bảng xếp hạng Chỉ số sẵn sàng cho phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông Việt Nam (chỉ số Vietnam ICT index) do Bộ Khoa học và Công nghệ đánh giá hằng năm.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, Bí thư Đảng ủy NHCSXH TW, Tổng giám đốc Dương Quyết Thắng - Bí thư Đảng ủy NHCSXH TW nhấn mạnh đến yếu tố then chốt đó là nguồn nhân lực. Với mục tiêu phát triển, trọng dụng nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, tới đây NHCSXH sẽ xây dựng chế độ ưu đãi nhằm thu hút, tuyển dụng, trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, trong đó chú trọng đến nguồn nhân lực công nghệ thông tin là lực lượng nòng cốt trong hoạt động ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số của NHCSXH. Tăng cường đào tạo kiến thức về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số cho cán bộ NHCSXH. Đa dạng hóa các chương trình đào tạo cho nhân lực quản trị công nghệ và quản lý trong hệ thống NHCSXH. Đổi mới nội dung, phương thức, chất lượng đào tạo, tập huấn để nâng cao khả năng tiếp nhận, ứng dụng các thành tựu khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong thực hiện nhiệm vụ được giao.