Singapore lần đầu vào nhóm quốc gia có hệ thống hưu trí hàng đầu thế giới năm 2025

Lần đầu tiên, Singapore góp mặt trong nhóm các quốc gia có hệ thống hưu trí tốt nhất thế giới, theo báo cáo xếp hạng Chỉ số hưu trí toàn cầu (MCGPI) của Viện CFA Mercer năm 2025.

Theo Hãng tin Bloomberg, Hà Lan tiếp tục giữ vị trí cao nhất trong bảng xếp hạng những quốc gia có hệ thống hưu trí tốt nhất thế giới năm 2025.

Báo cáo công bố ngày 15-10 đánh giá 52 hệ thống hưu trí dựa trên ba tiêu chí gồm khả năng đảm bảo thu nhập cho người dân sau khi nghỉ hưu, tính bền vững và tính minh bạch.

Bên cạnh Hà Lan và Singapore, Iceland, Đan Mạch và Israel là ba quốc gia, vùng lãnh thổ còn lại đạt xếp hạng A trong năm nay.

Ông Tim Jenkins, tác giả chính của báo cáo xếp hạng Chỉ số hưu trí toàn cầu (MCGPI), đồng thời là đối tác tại Viện Phân tích tài chính CFA Mercer, cho biết Singapore đã liên tục cải thiện hệ thống hưu trí trong nhiều năm qua, đặc biệt chú trọng tăng cường tính minh bạch để người dân hiểu rõ hơn về quyền lợi của mình.

Hệ thống hưu trí của Singapore vận hành thông qua Quỹ tiết kiệm trung ương (Central Provident Fund - CPF), bao phủ toàn bộ công dân và thường trú nhân với các khoản đóng góp bắt buộc từ người lao động và người sử dụng lao động.

Từ hạng C được ghi nhận vào năm 2009, Singapore đã tăng lên hạng B+ vào năm 2024 và chính thức đạt hạng A trong năm 2025.

Theo ông Jenkins, sự tăng trưởng ổn định của nền kinh tế cũng góp phần cải thiện chỉ số, do tiêu chí bền vững có tính đến yếu tố tăng trưởng dài hạn.

Ở các vị trí khác, Anh xếp thứ 12, Mỹ thứ 30 và Nhật Bản thứ 39. Ấn Độ đứng cuối bảng với xếp hạng D, cùng nhóm với Argentina, Philippines và Thổ Nhĩ Kỳ. Úc - quốc gia vốn có hệ thống hưu trí được đánh giá cao - đã giảm một bậc xuống vị trí thứ 7, sau Thụy Điển.

Các chuyên gia cảnh báo rằng trong bối cảnh kinh tế toàn cầu biến động, nhiều chính phủ có xu hướng định hướng nguồn vốn hưu trí phục vụ các mục tiêu phát triển trong nước.

Bà Margaret Franklin, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành của Viện CFA, nhận định các quy định và chính sách từ thuế đến yêu cầu đầu tư, đều có ảnh hưởng lớn đến việc phân bổ vốn của các quỹ hưu trí.

Bà nhấn mạnh cộng đồng đầu tư cần thận trọng để tránh những hệ quả không mong muốn, khi các chính sách hoặc quy định mới làm sai lệch cơ chế vận hành của hệ thống hưu trí.