Sẽ hỗ trợ hơn 500 cán bộ công đoàn nghỉ việc do sắp xếp

Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định công đoàn sẽ bảo vệ quyền lợi của cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng bị ảnh hưởng bởi sắp xếp.

Vừa qua, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành kết luận 174-KL/TW, trong đó giao Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ nghiên cứu, tham mưu, hướng dẫn giải quyết chế độ, chính sách với cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo hợp đồng.

Đây là những người hưởng lương và phụ cấp từ nguồn kinh phí công đoàn, chịu ảnh hưởng bởi sắp xếp.

Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Ngọ Duy Hiểu - phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam - cho hay qua theo dõi, phần lớn đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách có chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng tốt.

"Họ là những cán bộ tâm huyết, tận tụy, gắn bó với người lao động, sâu sát với cơ sở. Nhiều anh chị có thành thích vượt trội, mong muốn được gắn bó lâu dài với tổ chức công đoàn. Nay do yêu cầu sắp xếp tinh gọn bộ máy công đoàn, anh chị em phải nghỉ.

Tổng liên đoàn rất hiểu tâm tư, cảm xúc của các anh chị nên mấy tháng qua đã nỗ lực nghiên cứu, đề xuất chính sách hỗ trợ", ông Ngọ Duy Hiểu bày tỏ.

Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị và thông tư của Bộ Nội vụ chưa bao quát hết đối tượng.

"Do vậy, Công đoàn đã kiên trì đề xuất, gửi 2 văn bản tới Bộ Nội vụ. Đảng ủy Tổng liên đoàn cũng gửi 2 văn bản báo cáo Đảng ủy MTTQ Việt Nam và các đoàn thể Trung ương.

Tại buổi làm việc của Tổng Bí thư Tô Lâm ngày 23-6 vừa qua, Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương đã báo cáo Tổng Bí thư về vấn đề này", ông Hiểu chia sẻ.

"Với đóng góp thầm lặng và nhiều ý nghĩa, những cán bộ chuyên trách hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ rất xứng đáng được hưởng chế độ phù hợp. Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ phối hợp với Bộ Nội vụ và các cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất, tham mưu cụ thể.

Nền chung của chính sách đó là tham khảo nghị định 178 và nghị định 154/2025/NĐ-CP đảm bảo tốt nhất quyền lợi của cán bộ công đoàn trên cơ sở đặc thù đối tượng và nguồn lực tài chính công đoàn", ông Hiểu khẳng định.