Sau sáp nhập người lao động tại TP HCM hưởng lương tối thiểu theo vùng nào?
Nếu mức lương tối thiểu áp dụng theo địa bàn cấp xã thấp hơn so với trước ngày 1-7 thì tiếp tục thực hiện mức lương đã áp dụng trước đó
Vừa qua, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh. Theo đó, các tỉnh Bình Dương và Bà Rịa- Vũng Tàu sáp nhập vào TP HCM. Căn cứ phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 128/2025/NĐ-CP của Chính phủ ngày 11-6-2025 về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ, từ ngày 1-7-2025, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại các địa bàn cấp xã của TP HCM được áp dụng như sau:
- Vùng III, gồm các xã: Ngãi Giao, Bình Giã, Kim Long, Châu Đức, Xuân Sơn, Nghĩa Thành, Hòa Hiệp, Bình Châu, Hồ Tràm, Xuyên Mộc, Hòa Hội, Bàu Lâm, Phước Hải, Long Hải, Đất Đỏ, Long Điền và đặc khu Côn Đảo.
- Vùng II, gồm các phường: Bà Rịa, Long Hương, Tam Long và các xã Bình Khánh, An Thới Đông, Cần Giờ, Thạnh An.
- Vùng I gồm các xã, phường còn lại.
Trước đó, TP HCM (cũ) chỉ áp dụng 2 mức lương tối thiểu vùng là vùng I và vùng II (huyện Cần Giờ).
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay đang thực hiện theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP:
Cũng theo Nghị định 128/2025/NĐ-CP, khi áp dụng mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo địa bàn cấp xã tại Phụ lục kèm theo Nghị định này mà mức lương tối thiểu thấp hơn so với trước thời điểm ngày 1-7-2025 thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu như đã áp dụng đối với địa bàn cấp huyện trước thời điểm ngày 1-7-2025 cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
Showroom: D11-47 KĐT Geleximco Lê Trọng Tấn, Hà Đông, Hà Nội
Điện thoại: 1900 98 98 36
Email: info@daisan.vn