Sa thải quản lý vì ôm hôn cấp dưới ngoài cầu thang, công ty nhận 'kết đắng'

TRUNG QUỐC - Một nam quản lý cấp cao ở tỉnh Sơn Đông đã đệ đơn kiện công ty sa thải mình chỉ vì người này ôm hôn cấp dưới ngoài khu cầu thang văn phòng.

Theo SCMP, vụ kiện đã được xét xử và có phán quyết cuối cùng từ năm 2017, song chỉ mới được Tổng công đoàn Thượng Hải tiết lộ trong thời gian gần đây như một phần trong chiến dịch phổ cập và giáo dục luật lao động cho người dân.

Thông tin từ phía tòa án cho biết, nguyên đơn trong vụ kiện này là ông Lin, quản lý cấp cao đồng thời là giám sát sản xuất tại một công ty vận chuyển nước ngoài ở Thanh Đảo, tỉnh Sơn Đông.

Ông bị sa thải vào tháng 5/2015 vì vi phạm chính sách của công ty, khi có hành vi quấy rối tình dục một nhân viên nữ và lạm quyền để trục lợi cá nhân.

Quyết định của công ty xuất phát từ đoạn video trích từ camera giám sát cho thấy cảnh ông Lin ôm và hôn một nữ nhân viên họ Shi ngoài khu cầu thang văn phòng. Tình trạng hôn nhân của họ không được tiết lộ trong bản án. 

Điều khiến dư luận chú ý hơn cả, là sau khi bị công ty "quay lưng", người đàn ông này đã đệ đơn kiện vì cho rằng quyết định sa thải là vô lý, phiến diện. Lin sau đó đã thắng kiện.

Tại phiên tòa phúc thẩm, tòa án cho biết mặc dù phía công ty khẳng định nhân viên phải duy trì các tiêu chuẩn đạo đức trong cuộc sống, song đây chỉ là một nguyên tắc bất thành văn.

Bên cạnh đó, luật sư của nguyên đơn cho biết ngoài đoạn video, công ty không đưa ra được bất kỳ bằng chứng nào cho thấy việc làm của thân chủ mình gây ảnh hưởng tới quyền lợi hay công việc của công ty.

Qua sự việc trên, Tổng công đoàn Thượng Hải nhấn mạnh người lao động nên trang bị và hiểu rõ luật trong quá trình làm việc để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của bản thân.