Phó chủ tịch thường trực UBND TP.HCM Nguyễn Văn Thọ đề nghị tiếp tục thực hiện giai đoạn 2 của đề án sắp xếp tổ chức bộ máy, đảm bảo biên chế đủ số lượng và chất lượng cho chính quyền cơ sở gắn với vị trí việc làm.
Sáng 31-10, UBND TP.HCM tổ chức phiên họp về tình hình kinh tế - xã hội tháng 10, 10 tháng đầu năm và nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm tháng 11-2025.
Thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2025
Phát biểu chỉ đạo phiên họp, ông Nguyễn Văn Thọ - Phó chủ tịch thường trực UBND TP.HCM - đánh giá cao kết quả đạt được trong tăng trưởng kinh tế - xã hội 10 tháng đầu năm. Bên cạnh đó, ông cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế vướng mắc và đề nghị các cấp, các ngành tiếp tục triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp, phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội cả năm 2025.
Ông Thọ yêu cầu đẩy mạnh các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, khẩn trương tham mưu đề án tăng trưởng hai con số giai đoạn 2026-2030, đẩy mạnh tiến độ thực hiện và giải ngân vốn đầu tư công, tập trung tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng, giải ngân các dự án trọng điểm, vốn lớn…
Đáng chú ý, Phó chủ tịch thường trực UBND TP.HCM yêu cầu tiếp tục hoàn thiện, ổn định tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước. Khẩn trương tháo gỡ ngay những khó khăn, vướng mắc, bảo đảm chính quyền địa phương 2 cấp hoạt động ổn định, thông suốt, hiệu lực, hiệu quả.
Ông Thọ yêu cầu đảm bảo biên chế đủ số lượng và chất lượng cho chính quyền cơ sở. Sở Nội vụ rà soát lại chất lượng đội ngũ gắn với vị trí việc làm, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Tiếp tục sắp xếp, tinh gọn bộ máy
Theo Sở Nội vụ TP.HCM, TP.HCM sẽ triển khai giai đoạn 2 của sắp xếp bộ máy, sắp xếp cơ quan chuyên môn, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
TP.HCM dự kiến sắp xếp từ 50 đơn vị còn 43 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP.HCM và từ 528 đơn vị còn 386 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan chuyên môn.
Với UBND cấp xã, sẽ có 2.098 đơn vị, tăng 109 đơn vị do thành lập các Trung tâm cung ứng dịch vụ công cơ bản thiết yếu và 37 Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng cấp xã.
Bên cạnh đó, hiện TP.HCM có 74 doanh nghiệp nhà nước 100% vốn điều lệ và doanh nghiệp có vốn nhà nước. Việc sắp xếp sẽ chia thành 2 giai đoạn.
Giai đoạn 1 sẽ hoàn thành đề án khung với 3 nội dung chính là: sắp xếp doanh nghiệp nhà nước với việc thành lập các tổng công ty, thực hiện cổ phần hóa và thoái vốn.
Sau sắp xếp, dự kiến TP.HCM có 4 tổng công ty thành lập mới với 29 doanh nghiệp; 9 doanh nghiệp do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; 9 doanh nghiệp thuộc diện cổ phần hóa; 2 doanh nghiệp thuộc diện sáp nhập theo phương án của Trung ương (các công ty xổ số kiến thiết).
Giai đoạn 2 sẽ xây dựng các đề án cụ thể để triển khai thực hiện từ năm 2026-2030. Tiếp tục thực hiện sắp xếp, cổ phần hóa và thoái vốn các doanh nghiệp nhà nước còn lại theo lộ trình, đảm bảo hiệu quả.
Về công tác cán bộ, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND TP.HCM hoàn thành việc bổ nhiệm, kiện toàn lãnh đạo HĐND, UBND, Ban Chỉ huy quân sự cho 168 xã, phường và đặc khu.
Phường Vĩnh Hội và đặc khu Côn Đảo đang khuyết 1 phó chủ tịch. Trưởng, phó các phòng chuyên môn tại UBND cấp xã còn khuyết 60 vị trí (gồm 22 cấp trưởng và 38 cấp phó).
Ngoài ra có 11 UBND cấp xã đang bố trí số lượng cấp phó vượt định mức so với quy định. Tổng số công chức đang bố trí tại các phòng chuyên môn và tương đương của 168 xã, phường, đặc khu là 7.533 công chức/7.415 số khung công chức chuyên môn bố trí theo vị trí việc làm, trong đó thừa 1.064 công chức và thiếu 946 công chức.
Sở Nội vụ đã tham mưu UBND TP.HCM trình Đảng ủy UBND TP.HCM xây dựng đề án rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức xã, phường, đặc khu cho chính quyền địa phương cấp xã.
Xác định tình hình thừa, thiếu công chức chuyên môn tại UBND cấp xã, phân tích, đánh giá thực trạng. Qua đó đề ra 2 nguyên tắc và 5 giải pháp để khắc phục, giải quyết tình trạng vừa thừa vừa thiếu ở cấp địa phương của TP.HCM. Hiện nay đang chờ trình xin ý kiến Ban Thường vụ Thành ủy.















