Người lái tàu được đề cử làm bộ trưởng lao động Hàn Quốc

Tổng thống Hàn Quốc Lee Jae-myung đã đề cử một người lái tàu làm Bộ trưởng Lao động và Việc làm, gây nhiều ý kiến trái chiều.

Khi danh sách các ứng cử viên nội các của Tổng thống Hàn Quốc Lee Jae-myung được công bố vào chiều 23.6, ông Kim Young-hoon, người được đề cử làm Bộ trưởng Lao động và Việc làm, đang trong ca trực lái tàu.

Theo Yonhap, ông Kim Young-hoon (57 tuổi) đang điều khiển một đoàn tàu từ Busan đến Gimcheon và không hay biết về việc được đề cử vào nội các cho đến một giờ sau khi tin tức được công bố, do ông tắt điện thoại trong lúc làm việc.

Chỉ sau khi hoàn thành ca làm việc và bước xuống tàu ở Gimcheon, tỉnh Bắc Gyeongsang, ông Kim mới nghe từ đồng nghiệp rằng ông đã được chọn làm Bộ trưởng Lao động tiếp theo của Hàn Quốc.

Đây là đề cử mang tính lịch sử bởi ông Kim sẽ trở thành công nhân lao động phổ thông đầu tiên của Hàn Quốc đứng đầu Bộ Lao động và Việc làm nếu vượt qua phiên điều trần xác nhận. Sự lựa chọn của ông Lee Jae-myung, vị tổng thống theo khuynh hướng tự do, đã nhận được cả lời khen ngợi lẫn sự hoài nghi, làm nổi bật cuộc tranh luận ngày càng gay gắt về việc đại diện cho người lao động ở các cấp cao nhất của việc hoạch định chính sách.

Theo báo The Korea Herald, dù đang làm lái tàu nhưng ông Kim có một thập niên kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn, bao gồm việc lãnh đạo Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc (KCTU) từ năm 2010 - 2012, dưới thời chính quyền của cựu Tổng thống Lee Myung-bak, một doanh nhân bảo thủ chuyển sang làm chính trị gia.

KCTU là tổ chức công đoàn lớn nhất tại Hàn Quốc, đại diện cho khoảng 1,2 triệu công nhân. Được biết đến với lập trường đấu tranh quyết liệt, tổ chức này thường xuyên xung đột với các chính quyền bảo thủ, tổ chức các cuộc đình công trên toàn quốc và các cuộc biểu tình ngồi tại chỗ vì quyền lợi người lao động và các tranh chấp chính sách. Một số cuộc đình công trong quá khứ của họ đã liên quan đến bạo lực.

Ông Kim là thành viên KCTU đầu tiên được đề cử cho vai trò Bộ trưởng Lao động và Việc làm. Kể từ khi Bộ Lao động và Việc làm được thành lập vào năm 2010, các bộ trưởng lao động thường được chọn từ các quan chức chính phủ, quan chức quản lý hành chính, giáo sư và nghị sĩ.

Nhiều đánh giá trái chiều

Việc ông Kim được đề cử làm bộ trưởng đã nhận được những lời chúc mừng lẫn sự hoài nghi, đặc biệt là vì nghề nghiệp của ông lẫn vai trò trong KCTU.

Trong một chương trình phát thanh địa phương vào ngày 24.6, ông Jang Seong-cheol, một bình luận viên chính trị và cựu trợ lý của đảng Quyền lực Nhân dân (PPP) đối lập, đã đặt câu hỏi liệu ông Kim có thể quản lý hiệu quả các nhiệm vụ hành chính của mình hay không.

"Nếu ông Kim tin chắc rằng Bộ Lao động nên thiên về phía người lao động và tập trung vào việc tạo ra các chính sách có lợi cho người lao động, ông ấy có thể bổ nhiệm những người hoàn toàn chia sẻ tầm nhìn của mình. Nhưng điều này có thể dẫn đến xung đột nghiêm trọng giữa văn phòng bộ trưởng với bản thân bộ này", ông Jang nói.

Ông Song Eon-seog, lãnh đạo nhóm nghị sĩ của PPP, đã chỉ trích việc đề cử ông Kim, cảnh báo rằng điều này báo hiệu sự khởi đầu của việc chương trình chính trị của KCTU thâm nhập vào chính sách chính phủ.

Văn phòng tổng thống cho biết ông Kim được đề cử với tư cách là một nhân vật đại diện cho người lao động, kỳ vọng nhân vật này sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tăng cường quyền lợi của người lao động bằng cách giải quyết các vấn đề đang tồn tại.

KCTU và Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc (FKTU) - tổ chức công đoàn lớn khác của Hàn Quốc, đã chỉ trích Bộ Lao động và Việc làm vì không đại diện cho tiếng nói của người lao động, làm gia tăng xung đột và phớt lờ tình trạng phân biệt đối xử tại nơi làm việc.

FKTU kêu gọi ông Kim không dựa vào lập trường của các đảng phái chính trị, lý luận kinh tế hoặc tư duy quan liêu. Tổ chức này bày tỏ hy vọng rằng ứng viên bộ trưởng sẽ theo đuổi tiến bộ thực chất thông qua đối thoại xã hội và xây dựng sự đồng thuận giữa người lao động, cơ quan quản lý và chính phủ.