Một công ty may giảm 1.300 nhân sự, nay phát hành cổ phiếu để… trả lương

Công ty cổ phần May Thanh Trì từng có gần 1.500 lao động (năm 2002), nhưng cuối năm 2024 chỉ còn 147 người. Việc giảm nhân sự diễn ra nhiều năm trở lại đây...

Hội đồng quản trị Công ty cổ phần May Thanh Trì (TTG) vừa báo cáo Ủy ban Chứng khoán Nhà nước về việc thay đổi phương án sử dụng vốn từ đợt chào bán cổ phiếu riêng lẻ năm 2024.

Phát hành cổ phiếu để... trả lương, nợ bảo hiểm

Hồi tháng 8 năm ngoái, doanh nghiệp này đã chào bán thành công 14 triệu cổ phiếu với giá 10.000 đồng/cổ phiếu, qua đó huy động được 140 tỉ đồng.

Theo phương án ban đầu, số tiền này sẽ được phân bổ vào 4 mục đích chính: thanh toán nợ bảo hiểm xã hội (3,4 tỉ đồng); trả lương cho người lao động quý 3-2024 (4,3 tỉ đồng); nâng cấp nhà xưởng (4 tỉ đồng); thanh toán chi phí thuê mặt bằng 1 năm (2,3 tỉ đồng).

Toàn bộ kế hoạch sử dụng vốn ban đầu dự kiến thực hiện trong quý 3-2024. 

Trong báo cáo tiến độ gửi cổ đông, TTG cho biết đến ngày 13-2-2025 đã sử dụng được 9,3 tỉ đồng trên tổng số 14 tỉ đồng. 

Đến nay công ty đã thống nhất điều chỉnh lại kế hoạch sử dụng vốn với nhiều thay đổi.

Theo phương án mới, số tiền dự kiến dùng để nâng cấp nhà xưởng cũng sẽ được chuyển sang mục đích trả lương. Khoản chi thuê mặt bằng vẫn giữ nguyên là 2,3 tỉ đồng nhưng lùi thời gian thanh toán.

Ông Lý Nam Ninh - tổng giám đốc May Thanh Trì, cho biết: "Do không thống nhất được việc thay đổi chủng loại hàng hóa và điều chỉnh đơn giá hợp đồng (theo đề nghị của bên cung cấp) nên công ty không thể tiến hành nâng cấp nhà xưởng như kế hoạch".

Giảm tỉ lệ góp vốn để dành thưởng Tết cho công nhân

Không phải đến nay May Thanh Trì mới gặp áp lực về dòng tiền. Đầu năm 2025, ông Đặng Anh Tuấn - chủ tịch HĐQT - đã báo cáo về việc nhận được tờ trình của ban tổng giám đốc đề nghị giảm tỉ lệ vốn góp từ 60% xuống 49% tại công ty con - Công ty CP May Thanh Trì TTG.

Lý do là công ty mẹ đang gặp khó khăn về tài chính và cần giữ nguồn lực để chi thưởng Tết cho cán bộ công nhân viên. Tính đến nay, May Thanh Trì vẫn chưa hoàn tất việc góp đủ vốn theo cam kết ban đầu (5,94 tỉ đồng).

Do đó ban tổng giám đốc đề xuất giảm tỉ lệ sở hữu tại công ty con xuống còn 49% để tuân thủ quy định pháp luật về góp vốn trong công ty cổ phần, và tránh vi phạm cam kết.

May Thanh Trì được cổ phần hóa từ Xí nghiệp May Xuất khẩu Thanh Trì - trước đây thuộc Công ty Sản xuất - Xuất nhập khẩu Tổng hợp Hà Nội.

Theo giới thiệu trên website công ty, năm 2002, xí nghiệp mở rộng thêm phân xưởng may số 3 chuyên sản xuất hàng dệt kim, thu hút thêm 400 lao động, nâng tổng số lao động lên 1.480 người.

Tuy nhiên, đến cuối năm 2024, số lao động chỉ còn 147 người, giảm 41 người so với năm 2023 và giảm 1.333 người so với năm 2002 - thời điểm trước cổ phần hóa.

Dữ liệu: BCTC

Năm ngoái, dù kinh doanh ghi nhận tăng trưởng nhẹ nhưng không đạt mục tiêu đặt ra. Cụ thể theo báo cáo tài chính, doanh thu năm 2024 của TTG đạt 37 tỉ đồng, tăng gần 16% so với năm trước. Lợi nhuận sau thuế đạt 2,16 tỉ đồng, tăng 19%.