Lá thư 200 chữ của CEO công ty trị giá 1 tỷ USD gây bão mạng: Bất kể bạn chọn nghề gì, AI cũng sẽ sớm chiếm lĩnh

“Không quan trọng bạn là lập trình viên, nhà thiết kế, quản lý sản phẩm, nhà khoa học dữ liệu, luật sư, đại diện hỗ trợ khách hàng, nhân viên bán hàng hay nhân viên tài chính — AI đang nhắm đến bạn”

Một báo cáo của McKinsey dự đoán đến năm 2030, AI có thể tự động hóa 30% công việc tại Mỹ. Goldman Sachs cũng phát hiện ra rằng AI có thể loại bỏ 300 triệu việc làm trên toàn cầu và tự động hóa ⅔ công việc tại Mỹ và châu Âu.

Theo CEO Fiverr, bất kể bạn chọn nghề gì, AI cũng sẽ chiếm lĩnh chúng, không sớm thì muộn.

“Không quan trọng bạn là lập trình viên, nhà thiết kế, quản lý sản phẩm, nhà khoa học dữ liệu, luật sư, đại diện hỗ trợ khách hàng, nhân viên bán hàng hay nhân viên tài chính — AI đang nhắm đến bạn”, CEO Fiverr Micha Kaufman viết trong email nội bộ, cảnh báo 775 nhân sự.

Được biết, Fiverr hoạt động như một thị trường việc làm tự do, nơi người bán đăng tải các dịch vụ như thiết kế hoặc viết quảng cáo. Theo báo cáo thu nhập gần đây nhất của Fiverr , nền tảng này có hơn 3,6 triệu người mua hoạt động hàng năm vào năm 2024. Doanh thu đạt 391,5 triệu USD vào năm 2024, tăng trưởng 8,3% so với năm 2023. Fiverr được định giá khoảng 1 tỷ USD.

Trong email, Kaufman tiết lộ một sự thật khó chịu rằng AI sẽ sớm tiếp quản các vai trò, thậm chí là chính ông. Các nhiệm vụ từng được coi là dễ dàng sẽ không còn nữa, trong khi các nhiệm vụ khó khăn sẽ trở thành nhiệm vụ dễ dàng mới. Tóm lại, AI sẽ tạo ra một môi trường mà sự thành thạo là yêu cầu bắt buộc.

“Nếu bạn không đặc biệt, bạn sẽ phải đổi nghề chỉ trong vài tháng”, Kaufman viết, đồng thời nói thêm, “Chúng ta có chịu chung số phận không? Không phải tất cả chúng ta. Những người không thức tỉnh để hiểu được thực tế mới sẽ là nạn nhân”.

Cũng trong email, Kaufman phác thảo các bước để một người có thể trở nên cực kỳ tài năng trong lĩnh vực của mình bằng cách sử dụng AI. Ông khuyên nhân viên nghiên cứu các dịch vụ AI mới nhất được thiết kế riêng, đồng thời liên hệ với các thành viên trong nhóm có hiểu biết về AI để học hỏi.

“Giá trị của bạn sẽ giảm nếu bạn không biết cách sử dụng AI tạo sinh”, ông viết.

Kaufman là một trong nhiều CEO khuyên nhân viên nên áp dụng phương pháp AI-first vào công việc. Tuần trước, CEO của Duolingo là Luis von Ahn công khai gửi tới nhân viên rằng công ty đang thay thế các nhân sự hợp đồng bằng AI, trong khi CEO của Shopify là Tobi Lutke khuyến khích nhân viên chuyển sang ứng dụng trí tuệ nhân tạo.

Theo: Enterpreneur