VRG xác lập mục tiêu thi đua đổi mới, khơi dậy tinh thần 'Phú Riềng đỏ'

Ngày 23.7, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) tổ chức hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ 6 và sơ kết công tác Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh, Công đoàn, Đoàn Thanh niên 6 tháng đầu năm 2025; triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025.

VRG giữ vững đà tăng trưởng, lan tỏa phong trào thi đua yêu nước

Trong giai đoạn 2020 - 2024, vượt qua nhiều khó khăn từ dịch bệnh, biến động thị trường và biến đổi khí hậu, VRG vẫn giữ vững đà tăng trưởng: doanh thu toàn Tập đoàn đạt 141.169 tỉ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 27.541 tỉ đồng, nộp ngân sách 24.371 tỉ đồng, vượt các chỉ tiêu đề ra. Thu nhập bình quân của hơn 81.000 người lao động đạt trên 9,47 triệu đồng/tháng, riêng năm 2024 trên 11 triệu đồng.

Tập đoàn đã phát động và triển khai hiệu quả nhiều phong trào thi đua, đặc biệt là các phong trào ‘Luyện tay nghề - thi thợ giỏi’, ‘Câu lạc bộ 2 tấn/ha’, thi đua nước rút cuối năm… góp phần quan trọng hoàn thành và vượt kế hoạch sản lượng, năng suất, chất lượng. Toàn tập đoàn có hơn 17.800 cá nhân và 6.600 tập thể được tuyên dương, khen thưởng; có hàng trăm sáng kiến được áp dụng thực tiễn, tiết kiệm hàng chục tỉ đồng cho doanh nghiệp.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, VRG đã quán triệt và triển khai thực hiện đầy đủ các nghị quyết, kết luận, quy định của Trung ương, Đảng ủy Chính phủ và Bộ Tài chính. Kịp thời ban hành và triển khai các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ, thực hiện nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh trong toàn tập đoàn.

Cùng với đó, tập đoàn đạt được nhiều kết quả tích cực trong bối cảnh thị trường còn nhiều thách thức, tạo tiền đề quan trọng để hoàn thành toàn diện kế hoạch năm. Cụ thể, tổng doanh thu đạt 11.393 tỉ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 2.502 tỉ đồng, nộp ngân sách đạt 1.660 tỉ đồng.

Riêng Công ty mẹ - tập đoàn, 6 tháng đầu năm 2025, doanh thu đạt 2.305 tỉ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 880 tỉ đồng, nộp ngân sách đạt 98 tỉ đồng.

Phát biểu khai mạc hội nghị, Tổng giám đốc VRG Lê Thanh Hưng nhấn mạnh: ‘Hội nghị điển hình tiên tiến mang ý nghĩa hết sức quan trọng, là dịp để chúng ta tổng kết, đánh giá phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng giai đoạn 2020 - 2025, tôn vinh những cá nhân, tập thể tiêu biểu xuất sắc. Đồng thời, hội nghị cũng là dịp để đánh giá toàn diện kết quả lãnh đạo của Đảng ủy, sự điều hành của Ban Tổng giám đốc Tập đoàn trong 6 tháng đầu năm 2025 trên tất cả các mặt. Và đặc biệt là cùng nhau nhìn nhận rõ thách thức, đề ra những giải pháp trọng tâm, đồng bộ để hoàn thành toàn diện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, năm bản lề đầy ý nghĩa để hiện thực hóa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ X’.

Lan tỏa tinh thần Phú Riềng Đỏ trong phong trào thi đua thời kỳ mới

Tại hội nghị, ông Huỳnh Thanh Xuân, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhìn nhận, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã trải qua gần 96 năm xây dựng và phát triển là một trong ‘cái nôi’ của giai cấp Công nhân Việt Nam; nơi sớm hình thành phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn.

‘Bằng ý thức, trách nhiệm, tinh thần lao động sáng tạo, khát vọng của thế hệ hôm nay về sự phồn vinh, thịnh vượng, đội ngũ người lao động tập đoàn, nhất là những công nhân lao động ưu tú đã được tuyên dương trong các năm qua đã khẳng định phẩm chất của đội ngũ công nhân cao su từ Phú Riềng Đỏ anh hùng và của giai cấp công nhân Việt Nam. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận và mong các anh chị hãy tiếp tục phát huy, cùng động viên nhau để mỗi cơ quan, đơn vị, ngành nghề, ngày càng có nhiều hơn những con người ưu tú, tập thể xuất sắc, thật sự là động lực nội sinh cho sự phát triển của tập đoàn và của đất nước’, ông Huỳnh Thanh Xuân gửi gắm.

Còn ông Nguyễn Quế Dương, Cục phó Cục Phát triển doanh nghiệp Nhà nước, Bộ Tài chính, cho biết: ‘Kế hoạch năm 2025 của VRG được Bộ Tài chính giao tăng trưởng từ 8% trở lên. Kết quả sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm của tập đoàn, các chỉ tiêu chính so với cùng kỳ tăng trưởng khá lớn từ 10 - 30%. Chúng tôi đánh giá cao, tập đoàn có nhiều giải pháp trong sản xuất kinh doanh, tinh gọn bộ máy, tinh giản cấp trung gian nông trường. 6 tháng cuối năm, lãnh đạo tập đoàn tiếp tục quan tâm có giải pháp thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu đề ra. Chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng tập đoàn hoàn thành các nhiệm vụ trong giai đoạn mới’.

Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Công Kha, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG đề nghị toàn Tập đoàn tập trung thực hiện các nhóm nhiệm vụ trọng tâm: nâng cao vai trò các cấp ủy Đảng; hoàn thành toàn diện chỉ tiêu sản xuất kinh doanh 2025; đẩy mạnh chuyển đổi số và tăng trưởng xanh; đổi mới phong trào thi đua yêu nước; chăm lo tốt hơn đời sống người lao động…

Với niềm tin vào truyền thống 96 năm của ngành cao su Việt Nam, với nỗ lực vượt khó và tư duy đổi mới, cùng tinh thần điển hình tiên tiến, tinh thần đổi mới và đoàn kết lan tỏa sâu rộng trong toàn tập đoàn, lãnh đạo VRG tin tưởng tập đoàn sẽ đạt được những bước tiến vững chắc hơn, góp phần tích cực cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới.

Hội nghị cũng chính thức phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025 - 2030 với khẩu hiệu hành động ‘Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Hợp tác - Phát triển’, lan tỏa tinh thần đổi mới, khơi dậy tinh thần cống hiến, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.