Tân cử nhân và bài toán tìm việc thời đại AI

Voices of Galaxy là chuỗi phim ngắn tôn vinh những câu chuyện bình dị của người trẻ Việt Nam nỗ lực trong hành trình phát triển bản thân để vươn mình cùng đất nước, với tập 1 xoay quanh chặng đường ‘tìm việc’ của sinh viên mới ra trường.

Từ ‘xin việc’ đến khát vọng kiến tạo cơ hội

Ở tập mở màn, nhân vật chính là Vy - một tân cử nhân, đối diện với nỗi lo tìm việc giữa thị trường đầy cạnh tranh.

Thư xin việc nhiều lần bị từ chối, cô gái rơi vào bế tắc cho đến khi quyết định thay đổi cách tiếp cận, sử dụng Galaxy AI và Gemini Live để rà soát và làm mới CV, khai thác điểm mạnh cá nhân và thử sức với video giới thiệu bản thân.

Khoảnh khắc ấy không chỉ giúp cô bước qua trở ngại, mà còn mở ra thông điệp cho cả một thế hệ: trong kỷ nguyên AI, cơ hội không tự đến, mà cần được chính mỗi người kiến tạo.

Bối cảnh lao động Việt Nam hiện nay cho thấy điều đó không hề là thông điệp viển vông.

Một thống kê được báo Lao Động dẫn lại từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết quý 1-2024 có hơn 70.000 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó cử nhân và lao động trẻ chiếm đa số.

Nhiều doanh nghiệp cũng thẳng thắn chia sẻ rằng họ không tìm người ‘học giỏi’ đơn thuần, mà ưu tiên ứng viên biết chủ động, sẵn sàng thích nghi và làm việc nhóm.

Sự lệch pha giữa bằng cấp và năng lực thích ứng khiến không ít bạn trẻ dù có tấm bằng đại học vẫn chật vật trong giai đoạn đầu lập nghiệp.

Kỹ năng quyết định giữa biển công cụ

Sự bùng nổ của AI mang đến cho sinh viên mới ra trường nhiều công cụ mạnh mẽ hơn bao giờ hết: từ chỉnh sửa CV, giả lập phỏng vấn, dự đoán xu hướng nghề nghiệp, đến xây dựng portfolio cá nhân.

Thế nhưng, ‘giàu công cụ’ chưa chắc đồng nghĩa với ‘dễ tìm việc’. Nhiều sinh viên năm cuối cho biết họ vẫn cảm thấy ‘thiếu tự tin’ khi bước vào thị trường lao động, cho dù đã thử dùng nhiều nền tảng hỗ trợ.

Điều này cho thấy, bản chất của quá trình tìm việc vẫn phụ thuộc vào những kỹ năng mà AI không thể thay thế: Khả năng phản biện, óc sáng tạo, cách kể câu chuyện cá nhân và thái độ cầu tiến.

Thực tế cũng chứng minh, nếu chỉ dựa hoàn toàn vào AI, ứng viên rất dễ trở nên mờ nhạt.

Một chuyên gia nhân sự từng nhận xét, ‘có những CV được viết quá trơn tru đến mức giống nhau’, và đó chính là dấu hiệu nhà tuyển dụng nhận ra sự can thiệp máy móc.

Điều làm họ dừng lại không phải bản hồ sơ hoàn hảo, mà là câu chuyện thực tế, cá tính riêng và cách ứng viên chứng minh rằng họ có thể tạo ra giá trị mới cho doanh nghiệp.

Tận dụng AI để nỗ lực vươn mình

Trong quá trình kiến tạo cơ hội việc làm, AI cần được nhìn nhận đúng vai trò. 

Nó có thể là người đồng hành thông minh, giúp tăng tốc và giảm bớt sai sót, nhưng quyền dẫn dắt vẫn nằm trong tay ứng viên.

Một báo cáo ghi nhận, ngày càng nhiều sinh viên sử dụng AI để chuẩn bị cho phỏng vấn.

Tuy nhiên, những bạn thành công không phải là người ‘đọc y nguyên’ câu trả lời AI gợi ý, mà là những người biết điều chỉnh, biến nó thành ngôn ngữ của chính mình.

Câu chuyện của Vy trong Voices of Galaxy minh họa rõ điều đó. Galaxy AI không thay cô gái đi xin việc, mà chỉ đưa ra gợi ý để cô tự định hình lại hành trình của mình.

Chính quyết định làm một video giới thiệu bản thân, dám thử khác đi so với lối mòn truyền thống, mới là bước ngoặt giúp cô gây ấn tượng.

Thông điệp này phù hợp với bối cảnh rộng hơn: AI chỉ thật sự có giá trị khi người trẻ chủ động sử dụng nó để thể hiện cá tính và khát vọng riêng, thay vì để nó thay thế mọi thứ.

Điều đáng bàn là: Làm thế nào để tân cử nhân bắt đầu kiến tạo cơ hội cho mình?

Câu trả lời không nằm ở những bước đi hoành tráng, mà khởi nguồn từ các hành động nhỏ và bền bỉ.

Xây dựng portfolio với dự án thực tế, tham gia công việc tình nguyện hoặc freelance để tích lũy trải nghiệm, tạo dựng thương hiệu cá nhân, tất cả đều là những viên gạch nền móng.

Khi có nền tảng cá nhân, AI sẽ là công cụ đắc lực để khuếch đại và hoàn thiện.

Từ góc nhìn rộng hơn, tinh thần ấy cũng chính là điều mà chiến dịch Voices of Galaxy muốn truyền tải.

Mỗi bạn trẻ biết tự tạo cơ hội không chỉ giúp bản thân thoát khỏi tình trạng chờ việc, mà còn góp phần hình thành một thế hệ mới: chủ động, bản lĩnh và biết tận dụng công nghệ để đồng hành cùng khát vọng.

Đó là cách để biến thông điệp ‘vươn mình cùng Việt Nam’ thành hiện thực, không phải nhờ vài cá nhân kiệt xuất, mà nhờ hàng triệu bạn trẻ dám bắt đầu từ những hành động nhỏ.