Sở Giáo dục TP.HCM giải đáp những 'lúng túng' liên quan trợ cấp cho trẻ mầm non

Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM vừa có văn bản gửi các UBND phường, xã, đặc khu phản hồi một số thông tin liên quan triển khai Nghị quyết 30 của Hội đồng nhân dân TP.HCM về chính sách phát triển cho trẻ mầm non ở khu công nghiệp.

Với Nghị quyết số 30 (có hiệu lực ngày 1-9-2025) quy định chính sách phát triển giáo dục trẻ mầm non ở địa bàn có khu công nghiệp, nơi có nhiều lao động ở TP.HCM, Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM cho rằng một số đơn vị gặp vướng mắc trong quá trình triển khai.

Sở này đã tổng hợp và ý kiến về các nhóm vấn đề.

Có từ 30% trẻ mầm non con công nhân khu công nghiệp, trường mới được hỗ trợ

Sở dẫn lại ý kiến của các đơn vị phường, xã như: Tân Hải, Phú Mỹ, Tân Thành. Đó là trẻ mầm non là con của người lao động, là giáo viên, nhân viên, người lao động ở cơ quan nhà nước và các ngành nghề có hợp đồng lao động, có đóng bảo hiểm xã hội… có được hưởng chế độ theo nghị quyết số 30?

Với ý kiến này, Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM dẫn ra những khoản trong Nghị định 105, Nghị định 145, Luật Lao động số 45, Luật Viên chức số 58 và nhấn mạnh: cần xác định và phân biệt giữa hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc.

Trong đó hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa hai bên: người lao động và người sử dụng lao động, thỏa thuận việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, các quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.

Còn hợp đồng làm việc là văn bản thỏa thuận giữa viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ…

Trong khi đó, phường Phú Định ý kiến về điều kiện ràng buộc của chính sách. Cụ thể nhà trẻ, lớp mẫu giáo, trường mẫu giáo, trường mầm non nơi có nhiều lao động được hỗ trợ có phải đáp ứng điều kiện có từ 30% trẻ em là con công nhân, người lao động làm việc tại khu công nghiệp, nơi có nhiều lao động?

Sở cho rằng theo khoản 2, điều 81, Nghị định số 145, trẻ được hưởng các chính sách áp dụng cho cơ sở giáo dục mầm non độc lập dân lập, tự thục ở địa bàn có khu công nghiệp, có cấp phép thành lập theo đúng quy định có từ 30% trẻ em là con công nhân, người lao động tại các khu công nghiệp.

Giáo viên nhóm nhà trẻ được hỗ trợ, vậy giáo viên trường mầm non có được hỗ trợ?

Phường Phú Định ý kiến cùng là nơi có nhiều lao động, có hỗ trợ đối với giáo viên làm việc tại nhà trẻ, lớp mẫu giáo; vậy có hỗ trợ cho giáo viên tại trường mẫu giáo, trường mầm non không?

Theo Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM, việc xét hỗ trợ này còn theo Nghị định số 145 và theo Nghị quyết 30 có quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện và quan hệ lao động.

Còn với băn khoăn của phường Bình Dương và Tân Thành, trẻ em là con công nhân, người lao động đang làm việc tại các công ty, cơ sở sản xuất kinh doanh ngoài khu công nghiệp, trường mầm non tư thục, dân lập ở các cụm công nghiệp… có được hưởng chính sách phát triển giáo dục mầm non theo Nghị quyết số 30?

Sở dẫn ra những điều, khoản, các đối tượng hưởng chính sách; những quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế và cho rằng: nếu địa bàn phường, xã là khu công nghiệp và nơi có nhiều lao động thì trẻ em đều được hưởng chính sách.

Hiện nay, TP.HCM có hơn 1.000 cơ sở giáo dục mầm non độc lập, 92.000 trẻ em là con công nhân và khoảng 6.000 giáo viên mầm non ngoài công lập.

Sau sáp nhập, UBND TP.HCM tăng trợ cấp cho trẻ mầm non là con của công nhân từ 160.000 lên 240.000 đồng/tháng, nâng mức hỗ trợ cho giáo viên ngoài công lập lên 1 triệu đồng/tháng, đồng thời mở rộng phạm vi áp dụng ra cả các khu dân cư đông lao động.

Nguồn Tuổi Trẻ: https://tuoitre.vn/so-giao-duc-tp-hcm-giai-dap-nhung-lung-tung-lien-quan-tro-cap-cho-tre-mam-non-20251215124522671.htm