Hỗ trợ tài chính cho bác sĩ nội trú được không?

Tiêu chuẩn đầu vào của chương trình bác sĩ nội trú rất nghiêm ngặt, với quy trình tuyển chọn nhiều bước. Mỗi sinh viên chỉ được dự thi một lần trong đời, nếu trượt không có cơ hội thi lại.

Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, một nguyên lãnh đạo của trường y khoa tại TP.HCM cho hay chương trình đào tạo bác sĩ nội trú đã tồn tại hàng chục năm, được xem là "đỉnh cao" trong đào tạo bác sĩ, được các bệnh viện coi trọng.

Tuyển chọn khắt khe, chỉ thi một lần trong đời

Theo vị này, quy trình tuyển chọn và đào tạo bác sĩ nội trú có tính sàng lọc cao. Mỗi sinh viên chỉ có duy nhất một cơ hội dự thi bác sĩ nội trú trong đời, nếu trượt sẽ không còn cơ hội thi lại.

Với quy định khắt khe này khiến điểm chuẩn đầu vào luôn ở mức rất cao, khẳng định năng lực vượt trội của những người được chọn.

"Việc này nhằm bảo đảm chỉ những ứng viên xuất sắc nhất mới được bước vào chương trình. Trong khi chỉ tiêu Bộ Y tế cấp hằng năm rất hạn chế, số lượng sinh viên khá giỏi đăng ký lại luôn đông, khiến môi trường tuyển chọn trở nên cực kỳ cạnh tranh", vị này nói.

Sau khi vượt qua quá trình tuyển chọn gắt gao, bác sĩ nội trú bước vào chương trình đào tạo kéo dài 3 năm, được xây dựng theo mô hình của Pháp, kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết và thực hành.

Trong suốt quá trình học, họ không chỉ học lý thuyết mà còn tham gia thực hành tích cực tại bệnh viện, làm việc như một bác sĩ chính thức: thăm khám, chẩn đoán, điều trị và trực bệnh viện. Môi trường này tạo điều kiện cho bác sĩ nội trú tiếp cận trực tiếp với các giáo sư, bác sĩ đầu ngành và tích lũy kinh nghiệm chuyên sâu.

Sau khi tốt nghiệp, bác sĩ nội trú được đánh giá là có năng lực lâm sàng xuất sắc, xử trí thành thạo nhiều bệnh lý phức tạp. Các bệnh viện luôn dành sự tin tưởng đặc biệt cho đội ngũ bác sĩ này. Bên cạnh đó, họ còn có cơ hội nhận nhiều văn bằng giá trị, mở ra nền tảng vững chắc cho sự nghiệp.

Cần thêm một số giải pháp 'mềm dẻo' hỗ trợ bác sĩ nội trú

Dù là mô hình đào tạo được coi là danh giá nhất trong hệ thống giáo dục y khoa Việt Nam, theo nguyên lãnh đạo của trường y khoa tại TP.HCM, chương trình bác sĩ nội trú đang đối mặt với thách thức về tài chính.

Khác với thế hệ trước từng được miễn học phí và còn được bệnh viện hỗ trợ thêm thu nhập, bác sĩ nội trú hiện nay phải tự chi trả mức học phí khá cao.

Để giải quyết khó khăn tài chính, vị này đề xuất một số giải pháp "mềm dẻo" như các bệnh viện có nhu cầu sử dụng nhân lực chất lượng cao có thể tài trợ học phí cho bác sĩ nội trú, đổi lại người học cam kết phục vụ tại bệnh viện sau khi tốt nghiệp, hay chính sách học bổng từ các trường đại học.

Trước tranh luận việc đào tạo bác sĩ chuyên khoa, bác sĩ nội trú cần được giao cho Bộ Y tế quản lý, thay vì Bộ Giáo dục và Đào tạo theo đề nghị của các đại biểu Quốc hội, vị này cho rằng hợp lý.

"Việc duy trì và phát triển mô hình này là cần thiết. Để làm được điều đó, cần có những chính sách đột phá để giải quyết các thách thức về học phí và thống nhất cơ chế quản lý, đảm bảo rằng những tài năng y khoa xuất sắc nhất không bị cản trở bởi các rào cản kinh tế hay hành chính", vị này kết luận.