Giáo viên hợp đồng có phải là viên chức?

Để đảm bảo chất lượng dạy học và số lượng giáo viên đứng lớp, nhiều trường học buộc phải tuyển dụng thêm giáo viên hợp đồng, đối tượng này có phải viên chức?

Theo quy định tại Điều 2 Luật viên chức 2010, viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Do đó, đối với trường hợp giáo viên hợp đồng tại đơn vị sự nghiệp công lập thì sẽ không được xem là viên chức.

Nếu muốn trở thành viên chức thì phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập. Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển.

Tại Điều 22 Luật viên chức quy định điều kiện đăng ký dự tuyển phải là người có đủ các điều kiện sau đây:

Giáo viên hợp đồng có được đóng BHXH không?

Theo Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, giáo viên hợp đồng thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng trở lên.

Cụ thể, người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên đều phải tham gia BHXH bắt buộc. Hợp đồng lao động ngắn hạn (từ 1 đến dưới 3 tháng) cũng thuộc diện bắt buộc đóng BHXH.

Như vậy, nếu trường ký hợp đồng lao động với giáo viên từ 1 tháng trở lên thì họ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định, giúp giáo viên hợp đồng được hưởng các chế độ bảo hiểm như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất, tương tự như các lao động khác trong diện BHXH bắt buộc.