Điều chuyển một cán bộ ra khỏi lực lượng CSGT vì có lời nói khiếm nhã

Công an tỉnh Đắk Lắk vừa quyết định điều chuyển công tác một cán bộ ra khỏi lực lượng CSGT vì có lời lẽ thiếu chuẩn mực trong khi làm nhiệm vụ.

Ngày 6/8, Công an tỉnh Đắk Lắk cho biết, cơ quan này vừa ra quyết định điều chuyển công tác ông N.A.N. khỏi lực lượng CSGT.

Theo Công an tỉnh Đắk Lắk, cán bộ N. bị điều chuyển vì đã có phát ngôn, hành vi thiếu chuẩn mực, vi phạm quy định về văn hóa ứng xử và lễ tiết, tác phong của cán bộ công an khi tiếp xúc với nhân dân.

Trước đó, vào ngày 22/6, một đoạn clip được đăng tải lên mạng xã hội với nội dung liên quan tổ công tác của Phòng CSGT Công an tỉnh Đắk Lắk đang làm nhiệm vụ đo nồng độ cồn trên Quốc lộ 26.

Trong quá trình làm việc, tổ công tác đã yêu cầu dừng xe một nhóm người đi mô tô để kiểm tra giấy tờ và đo nồng độ cồn.

Sau khi kiểm tra nồng độ cồn, cán bộ tên N. và một người đàn ông có lời qua tiếng lại. 

Cán bộ tên N. hỏi một người dân: "Hôm qua có làm một tí hả?", người này đáp lại là 5 năm nay không uống rượu cũng không hút thuốc.

Sau đó, cán bộ N. đã có hành vi, lời lẽ thiếu chuẩn mực với người đàn ông đi mô tô như do "mồm ông thối" và một số câu từ thiếu chuẩn mực khác.

Toàn bộ sự việc được ghi lại bằng camera và đăng tải lên mạng xã hội gây xôn xao dư luận. Sự việc được xác định xảy ra vào sáng 21/6. 

Nắm được thông tin, Phòng Cảnh sát giao thông Công an tỉnh Đắk Lắk kiểm tra xác định hành vi của ông N. đã vi phạm quy định về những điều đảng viên không được làm, vi phạm về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên và văn hóa ứng xử của Công an nhân dân, làm ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh của lực lượng Công an tỉnh Đắk Lắk nói chung và hình ảnh của lực lượng CSGT nói riêng.

Sau khi xem xét đề xuất, lãnh đạo Công an tỉnh Đắk Lắk đã ra quyết định điều chuyển công tác ra khỏi lực lượng CSGT đối với ông N. nhằm mục đích giáo dục, phòng ngừa chung.

Công an tỉnh Đắk Lắk khẳng định, thời gian tới sẽ tiếp tục đổi mới tư duy, phương thức lãnh đạo đối với lực lượng CSGT, tập trung chỉ đạo thực hiện văn hóa, ứng xử chuẩn mực đạo đức khi tiếp xúc với nhân dân của cán bộ, chiến sĩ lực lượng CSGT; nâng cao hiệu quả, tính chuyên nghiệp và minh bạch trong công tác. Đồng thời, đơn vị kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm.