Đã có doanh nghiệp dự kiến cho công nhân nghỉ Tết 11 ngày

Sau khi Bộ Nội vụ thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026, nhiều doanh nghiệp đã có dự kiến số ngày nghỉ cho công nhân viên.

Tháng 10-2025 vừa qua, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã thông báo đến các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, chính trị - xã hội, doanh nghiệp và người sử dụng lao động về lịch nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2026.

Theo đó cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, chính trị - xã hội sẽ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026 trong 5 ngày theo quy định, gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết.

Tuy nhiên với việc các ngày nghỉ trên nằm giữa 4 ngày nghỉ hằng tuần, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán sẽ kéo dài tới 9 ngày liên tiếp từ thứ Bảy ngày 14-2-2026 (tức 27 tháng chạp, năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật ngày 22-2-2026 (tức mùng 6 tháng giêng, năm Bính Ngọ).

Bộ Nội vụ lưu ý doanh nghiệp có thể lựa chọn các phương án nghỉ Tết tùy thực tế.

Đó là 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ, hoặc 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ, hoặc 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ.

Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH TKG Teakwang Vina (Đồng Nai) - cho biết công ty dự kiến cho khoảng 35.000 công nhân viên nghỉ dịp Tết Nguyên đán 2026 trọn vẹn trong một tuần từ 15-2-2026 - 22-2-2026 (tức 28 tháng chạp tới hết mùng 6 tháng giêng).

Trường hợp đi làm ngày nghỉ lễ do làm nhiệm vụ bảo vệ, quản lý, duy tu, bảo dưỡng máy móc thì được nhận lương bằng hoặc cao hơn quy định của Bộ luật Lao động và phụ cấp, quà động viên.

"Công đoàn đã có kế hoạch trao đổi với ban lãnh đạo công ty về việc thưởng Tết, quà Tết, chuyến xe về quê. Tết năm nay, chúng tôi sẽ có thêm chương trình hỗ trợ, chăm lo cho công nhân có quê ở các địa phương bị ảnh hưởng bởi bão lũ, ông Phúc cho hay.

Trước mắt, công đoàn và công ty này sẽ hỗ trợ các mức quà 3-5 triệu đồng/đoàn viên lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ vừa qua. Trường hợp có nhà bị hư hỏng bởi thiên tai sẽ được hỗ trợ tới 50 triệu đồng.

Trong khi đó, bà Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (TP.HCM) - cho biết doanh nghiệp dự kiến cho khoảng 7.000 đoàn viên lao động nghỉ Tết Nguyên đán 2026 trong 11 ngày, dự kiến từ ngày 13-2-2026 - 24-2-2026 (tức 26 tháng chạp tới mùng 8 tháng giêng).

Việc có kỳ nghỉ Tết dài giúp người lao động có thêm thời gian về quê chung vui với gia đình trong dịp đầu năm, và nhiều công nhân viên ngoại tỉnh xa nhà máy việc đi lại cần nhiều thời gian.

Dự kiến công ty sẽ công bố mức tăng lương tối thiểu vùng và thưởng Tết trong thời gian tới để công nhân viên yên tâm làm việc, có động lực cống hiến hơn trong công việc. Công đoàn cũng đề xuất, đàm phán các khoản hỗ trợ, trợ cấp như nuôi con nhỏ, phụ cấp làm ca đêm tốt hơn cho người lao động.

Còn ông Nguyễn Văn Tân - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hosiden (Bắc Ninh) - cho hay dự kiến công ty sẽ thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán liền 8 ngày cho công nhân viên.

Cụ thể, khoảng 7.000 lao động tại doanh nghiệp này bắt đầu kỳ nghỉ từ ngày 15-2-2026, tức 28 tháng chạp.

Theo ông Tân, sau kỳ nghỉ Tết, công ty dự kiến lì xì đầu năm mới lấy may cho công nhân viên. Trường hợp phải làm xuyên Tết sẽ được hưởng lương bằng hoặc cao hơn quy định của Bộ luật Lao động để động viên họ cống hiến làm việc.