TPO - “Khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, vấn đề tiền lương, thu nhập của cán bộ, công chức cũng chỉ là một trong nhiều yếu tố, nhưng không phải là tất cả. Điều quan trọng nhất là phải bố trí vị trí việc làm phù hợp với năng, lực sở trường và trình độ chuyên môn của họ, và có môi trường pháp lý vững chắc, để họ yên tâm công tác và được cống hiến” Phó Vụ trưởng Vụ Chính quyền địa phương Nguyễn Hữu Thành nhấn mạnh.
Nguồn Tiền Phong:
https://tienphong.vn/chinh-quyen-hai-cap-tien-luong-khong-phai-la-tat-ca-voi-can-bo-cong-chuc-post1784550.tpo