Hơn 10.000 người bắt đầu thi tuyển giáo viên tại TP.HCM, môn hóa 1 'chọi' 27

Sáng 27-9, TP.HCM tổ chức thi tuyển giáo viên đợt 1 năm học 2025-2026 với 10.176 thí sinh đủ điều kiện tham gia tại 6 điểm thi. Hóa - lý - sinh - toán dẫn đầu các môn cạnh tranh nhất.

Từ 6h sáng 27-9, các điểm tuyển giáo viên tại TP.HCM đã bắt đầu làm việc, thông qua quy chế xét tuyển, bốc thăm giám khảo, gọi thí sinh vào các phòng thi…

Thí sinh sẽ viết, trình bày và trả lời phỏng vấn

Đây là vòng xét tuyển thứ 2 theo quy trình tuyển chọn giáo viên năm học 2025-2026 của TP.HCM. Vòng xét tuyển này diễn ra trong hai ngày 27 và 28-9. 

Đây cũng là lần đầu tiên việc xét tuyển giáo viên diễn ra ở quy mô lớn và tập trung trên toàn thành phố ở tất cả các bậc mầm non, tiểu học, THCS, THPT như vậy.

Yêu cầu cụ thể khi tham gia dự thi vòng 2 là thí sinh nêu được nội dung giáo dục và yêu cầu cần đạt của vấn đề; xác định các mức độ yêu cầu cần đạt của từng đơn vị kiến thức liên quan đến nội dung vấn đề được nêu tại đề thi để xây dựng các phương án dạy học, thiết kế hoạt động dạy học; hình thành được ở học sinh những phẩm chất và năng lực gì và nêu được những kỹ thuật, phương pháp, đồ dùng dạy học sẽ sử dụng.

Thí sinh sẽ thi theo hình thức: bốc thăm chọn đề thực hành, chuẩn bị nội dung trình bày vào phiếu chuẩn bị trong thời gian 15 phút, nộp phiếu chuẩn bị cho thành viên ban kiểm tra, sát hạch và trình bày kiến thức, minh họa kỹ năng hoạt động nghề nghiệp theo nội dung chuẩn bị và trả lời các câu hỏi của thành viên ban kiểm tra, sát hạch trong khoảng thời gian 30 phút.

Theo Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM, đợt 1 năm học 2025-2026 TP.HCM có nhu cầu tuyển dụng 5.696 viên chức, trong đó 5.022 viên chức thuộc phường xã, đặc khu và 674 thuộc các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở.

Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM khu vực 1 sẽ cần 466 viên chức, khu vực 2 (tỉnh Bình Dương cũ): 152 viên chức và khu vực 3 (tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cũ): 56 viên chức.

Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND phường, xã, đặc khu thuộc khu vực 1 (TP.HCM cũ) tuyển 2.721 giáo viên; khu vực 2 (tỉnh Bình Dương cũ) tuyển 1.672 giáo viên và khu vực 3 (tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cũ) tuyển 629 giáo viên.

Thực hiện các khâu hoàn toàn độc lập

Trả lời phóng viên Tuổi Trẻ Online, bà Trần Thị Ngọc Châu - Phó giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM - cho biết trong đợt tuyển dụng lần này, môn hóa học bậc THPT có 266 thí sinh đăng ký nhưng chỉ tuyển 20 vị trí. 

Môn sinh học bậc THPT có 120 thí sinh đăng ký trên 19 vị trí; môn vật lý bậc THPT có 265 ứng viên nhưng chỉ có 18 vị trí; môn toán bậc THPT có 267 thí sinh đăng ký trên 68 vị trí.

Ngược lại, có những vị trí như giáo viên môn âm nhạc, mỹ thuật, công nghệ có rất ít số thí sinh đăng ký so với nhu cầu. Trong đó môn âm nhạc cấp tiểu học chỉ có 46 ứng viên trên 180 vị trí. Môn âm nhạc cấp THCS có 65 ứng viên đăng ký trên 223 vị trí. Môn mỹ thuật cấp tiểu học nhu cầu là 194 nhưng chỉ có 30 ứng viên đăng ký. 

Môn mỹ thuật cấp THCS nhu cầu 235 nhưng chỉ có 57 ứng viên đăng ký. Môn công nghệ (kỹ thuật công nghiệp) cấp THPT cần 13 vị trí nhưng chỉ có 4 ứng viên. Môn công nghệ (kỹ thuật nông nghiệp) cấp THPT cần 7 vị trí nhưng chỉ có 2 ứng viên.

Cũng theo bà Ngọc Châu, với những vị trí cạnh tranh như vậy, TP.HCM sẽ ngày càng tuyển dụng được đội ngũ giáo viên chất lượng. Dù mới sáp nhập với Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu nhưng TP.HCM sẽ tuyển dụng theo tiêu chí lấy điểm từ trên xuống, không phân chia tiêu chí tuyển dụng theo khu vực.

"Với tiêu chí lựa chọn đội ngũ giáo viên chất lượng và kỳ tuyển dụng công bằng, khách quan, đúng quy định, TP.HCM đã thực hiện hoàn toàn độc lập tất cả các khâu, từ ra đề, phỏng vấn đến giám khảo. 

Ban ra đề được cách ly hoàn toàn để đảm bảo độ bảo mật của đề đến khi kỳ thi kết thúc. Đối với các ứng viên, chúng tôi tiến hành bước cho bốc thăm ngẫu nhiên trên đề đã được ban đề bàn giao ra. Số lượng đề được đưa ra sẽ dư so với số lượng ứng viên để đảm bảo việc bốc thăm là khách quan nhất, công bằng nhất.

Đối với giám khảo cũng thực hiện theo phương án đảm bảo khách quan. Mỗi buổi thi sẽ chọn giám khảo theo phương thức bốc thăm. Giám khảo sẽ không biết được sẽ phỏng vấn ứng viên nào ở phòng thi nào. 

Việc điều động giám khảo cũng theo phương án dư dôi. Nếu giám khảo nào bốc thăm vào được số 0 thì giám khảo đó sẽ thực hiện nhiệm vụ khác mà không trực tiếp phỏng vấn ứng viên. Vòng 1 là vòng tuyển dụng dựa trên hồ sơ và vòng 2 là vòng quyết định chất lượng thí sinh. Vì thế TP.HCM xác định phải làm kỹ", bà Ngọc Châu nhấn mạnh.