Đột phá từ cán bộ

TP - Từ ngày 1/7 tới đây, Việt Nam chính thức chuyển mình qua một dấu mốc quan trọng: bộ máy hành chính không còn 63 tỉnh, mà chỉ còn 34 đơn vị cấp tỉnh. Cấp huyện – vốn từng là một tầng nấc trong bộ máy cũ - sẽ được gỡ bỏ, nhường chỗ cho mô hình hai cấp: tỉnh và xã, đi thẳng, gọn, và gần dân hơn bao giờ hết.

Ai đã từng đi làm thủ tục hành chính, từng đội nắng mưa chạy từ xã lên huyện, từ huyện lên tỉnh để xin một dấu, chờ một công văn - ắt sẽ hiểu rằng cuộc cải cách này, nếu làm đúng, là một bước đi cách mạng. Nó không chỉ là chuyện gộp bản đồ, thay con dấu, mà là một sự thay đổi tư duy về quản trị đất nước trong thời đại số, nơi mọi cấp hành chính phải trở thành những "nhà kiến tạo" chứ không chỉ là người "duy trì bộ máy".

Mục tiêu là rất rõ: tinh, gọn, mạnh - hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Phục vụ dân nhanh hơn, tốt hơn, gần hơn. Chấm dứt cảnh "dân chờ cán bộ", mà chuyển sang "cán bộ chủ động tìm đến dân". Và nếu làm tốt, tham nhũng - lãng phí - trì trệ cũng sẽ dần bị bóc tách và đẩy lùi. Vì bộ máy đã gọn thì không còn chỗ ẩn mình cho những người chỉ biết “ngồi chơi xơi nước”.

Nhưng cái gốc vẫn là cán bộ. Bác Hồ từng dạy: "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc", “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém". Máy móc có hiện đại, sơ đồ có tinh gọn đến đâu, mà cán bộ yếu kém, tha hóa, chỉ lo cho mình - thì bộ máy ấy vẫn tê liệt. Vẫn là dân chịu thiệt.

Trong thời điểm chuyển giao này, chọn đúng người - đặt đúng chỗ - chính là chìa khóa. Phải là những cán bộ có tài và có tâm, vừa có trình độ quản lý, hiểu biết công nghệ, tư duy đổi mới, vừa giữ vững phẩm chất đạo đức, thấm nhuần tinh thần phục vụ nhân dân. Họ phải biết lắng nghe dân, biết nói tiếng nói của dân, và biết đau đáu vì dân.

Việc tinh gọn bộ máy lần này cũng là cơ hội lớn để thanh lọc đội ngũ. Không thể tiếp tục bao che, giữ ghế cho những kẻ vô dụng hoặc cơ hội. Những người không theo kịp nhịp chuyển mình của đất nước - phải nhường chỗ cho thế hệ mới, năng động hơn, sáng tạo hơn, dấn thân hơn.

Và xa hơn, đây là bước chuẩn bị để tiến tới Đại hội Đảng các cấp, mở đầu cho chặng đường mới. Một kỷ nguyên mà Việt Nam phải bước đi với tư thế mới - tư duy mới - và con người mới. Trong bối cảnh thế giới biến động, trong cuộc cạnh tranh toàn cầu khốc liệt, nếu không tự làm mới mình, ta sẽ bị bỏ lại phía sau.

Tinh gọn không phải để yếu đi - mà là để mạnh hơn. Cải cách không phải để thay đổi bề ngoài - mà để chạm đến tận gốc. Và người cán bộ - người công bộc - là linh hồn của toàn bộ hành trình ấy.

Chuyện hôm nay, vì thế, không chỉ là câu chuyện sáp nhập tỉnh, nhiều cán bộ sẽ phải đi làm xa hơn, phải thay đổi chỗ ở, chỗ làm… Mà sâu xa hơn là thay đổi tư duy quản trị, tư duy công vụ. Đó là chuyện làm thế nào để đất nước nhẹ bước hơn, nhưng bước chắc hơn. Là chuyện làm sao để dân tin Đảng, tin Nhà nước - qua từng hành động cụ thể, từng con người cụ thể. Là chuyện chuẩn bị một hành trang tử tế và bản lĩnh cho Việt Nam bước vào kỷ nguyên phát triển mới: kiến tạo - số hóa - và phụng sự nhân dân.