Đột phá mới của công đoàn: Giảm đoàn phí, ứng dụng AI, tăng ít nhất 800.000 đoàn viên mỗi năm

Thời gian qua, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã sắp xếp tinh gọn bộ máy, giảm đoàn phí, hoàn thiện AI phục vụ người lao động, hướng đến tăng ít nhất 800.000 đoàn viên mỗi năm.

Ngày 29-8, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng liên đoàn lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030 và quán triệt chỉ thị số 50-CT/TW ngày 23-7-2025 của Ban Bí thư.

Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nêu rõ, đại hội đã xác định mục tiêu trong 5 năm tới, thông qua 8 chỉ tiêu, 8 nhóm nhiệm vụ giải pháp và 3 khâu đột phá. 

Trong đó có đột phá về tham gia xây dựng, đề xuất chính sách, pháp luật, chú trọng nâng cao kỹ năng nghề của người lao động, sản xuất hiện đại.

Về chuyển đổi số, lãnh đạo tổng liên đoàn nói hiện tổ chức này đang chạy thử ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong tương tác, trả lời đoàn viên lao động về chính sách, chế độ.

Tại hội nghị, ông Nguyễn Đình Khang lưu ý đại hội tổng liên đoàn đặt chỉ tiêu phấn đấu mỗi năm thực tăng ít nhất 800.000 đoàn viên công đoàn, có ít nhất 2 triệu sáng kiến của đoàn viên lao động được ứng dụng trong sản xuất, kinh doanh và công tác.

"Đây là những chỉ tiêu riêng của tổ chức công đoàn gắn với các phong trào thi đua. Các sáng kiến, cải tiến hiệu quả đã đóng góp vào việc nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh", ông nói.

Thời gian qua, tổng liên đoàn sắp xếp từ 6 ban còn 2 ban là ban công tác công đoàn và ban quan hệ lao động.

Công đoàn viên chức Việt Nam kết thúc nhiệm vụ, đồng thời không lập công đoàn trong cơ quan hành chính nhà nước, lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách. Đoàn phí công đoàn giảm từ 1% xuống 0,5%, còn người sử dụng lao động đóng kinh phí theo quy định.

Về đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp, nhà khách tổng liên đoàn trở thành đơn vị kinh doanh, Viện Khoa học an toàn và vệ sinh lao động được bổ sung nhiệm vụ.

Viện Nghiên cứu chiến lược và tạp chí Lao động - Công đoàn được chuyển về Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, trong khi Ban quản lý dự án công đoàn trực thuộc tổng liên đoàn.

Liên đoàn lao động 34 tỉnh, thành phố sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy còn 49 ban. Trong đó, có 15 liên đoàn lao động tỉnh, thành phố lập 2 ban (ban công tác công đoàn và ban công đoàn các khu công nghiệp).

Toàn hệ thống có 699 xã, phường, đặc khu đủ điều kiện thành lập công đoàn, đến nay các liên đoàn lao động cấp tỉnh đã thành lập 395 công đoàn.

Sau sắp xếp, cả nước còn hơn 60.000 công đoàn cơ sở, số nghiệp đoàn cơ sở là gần 950. So với trước thời điểm thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, số công đoàn cơ sở giảm hơn 62.000 và khoảng 2,6 triệu đoàn viên.