Trong bối cảnh nhiều lao động bước vào độ tuổi nghỉ hưu, không ít người băn khoăn về quyền lợi hưu trí, đặc biệt là các chế độ hưởng lương hưu và trợ cấp một lần theo Nghị định 178/2024 được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025.
Trường hợp của bà Nguyễn Thúy Nga (ở huyện Thanh Miện, Hải Dương) là ví dụ điển hình cho sự quan tâm ngày càng lớn đến các quy định về chế độ thụ hưởng trong giai đoạn chuẩn bị nghỉ hưu.
Bà Nga sinh tháng 3/1969, theo quy định hiện hành của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), đến tháng 12/2025 bà sẽ đủ 56 tuổi 8 tháng - tức đạt điều kiện về độ tuổi nghỉ hưu đối với nữ trong khu vực hành chính sự nghiệp không thuộc danh sách lao động đặc thù.
Bên cạnh đó, bà cũng đã có thời gian đóng BHXH là 19 năm 5 tháng, gần chạm mốc 20 năm theo yêu cầu tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng.
Tuy nhiên, câu hỏi được đặt ra là: Nếu nghỉ hưu trước 8 tháng (tức thời điểm tháng 4/2025), liệu bà Nga có được hưởng thêm chế độ trợ cấp hưu trí một lần theo quy định mới nhất hay không?
 |
| Ảnh minh hoạ: Thạch Thảo. |
Liên quan đến thắc mắc này, bà Nguyễn Thùy Phương, đại diện Ban Chính sách xã hội (BHXH Việt Nam), cho biết hiện tại, bà Nga chưa nêu rõ liệu việc nghỉ hưu của bà có thuộc diện được hưởng chế độ theo Nghị định số 178 hay không. Điều này là yếu tố quyết định đến việc có được nhận trợ cấp hưu trí một lần hay không.
Theo bà Phương, nếu bà Nga nghỉ hưu trước tuổi mà không thuộc nhóm đối tượng được phê duyệt theo Nghị định 178, tức là không có quyết định cho nghỉ hưu trước tuổi theo diện tinh giản biên chế hoặc sắp xếp lại tổ chức, thì sẽ không được hưởng trợ cấp một lần ngoài lương hưu hằng tháng.
Trong trường hợp ngược lại, nếu cơ quan có thẩm quyền đồng ý cho nghỉ theo Nghị định 178 và trong quyết định chưa đề cập đến chế độ trợ cấp một lần, thì bà có thể liên hệ với cơ quan nội vụ địa phương để được hướng dẫn và giải quyết.
Nghỉ theo Nghị định 178 không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu
Chị Cao Văn Tính (sinh sống ở huyện Văn Yên, Yên Bái) cho biết mình có tổng cộng 24 năm đóng BHXH. Trong đó, chị từng có 18 năm làm việc tại một doanh nghiệp thuộc khu vực 3 - vùng kinh tế khó khăn, sau đó chuyển sang công tác tại cơ quan hành chính cấp huyện được 6 năm. Chị băn khoăn, nếu được nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178, thì lương hưu sẽ được tính ra sao?
Theo đại diện BHXH Việt Nam, trong trường hợp chị Tính được cấp có thẩm quyền phê duyệt cho nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, mức lương hưu hàng tháng của chị sẽ được tính như sau:
15 năm đầu tiên tham gia BHXH được tính tỷ lệ hưởng lương hưu là 45%.
Từ năm thứ 16 đến năm thứ 24 (tức 9 năm tiếp theo), mỗi năm được cộng thêm 2%.
Như vậy, tổng tỷ lệ hưởng lương hưu của chị Tính là 63%.
Đặc biệt, do nghỉ hưu thuộc diện tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định 178, chị Tính không bị trừ tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi, điều mà những người nghỉ hưu thông thường phải đối mặt. Đây là một điểm rất có lợi cho người lao động khi thuộc diện được phê duyệt tinh giản theo chính sách đặc biệt của Nhà nước.
Việc nắm rõ các quy định này sẽ giúp người lao động chủ động hơn trong việc chuẩn bị kế hoạch nghỉ hưu, đảm bảo quyền lợi chính đáng sau nhiều năm công tác và đóng góp cho xã hội.
Theo Nghị định 67/2025 sửa đổi, bổ sung Nghị định 178/2024 của Chính phủ về chế độ, chính sách với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong sắp xếp tổ chức bộ máy, người nghỉ hưu trước tuổi thuộc diện này được hưởng lương hưu theo Luật BHXH mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu dù nghỉ sớm từ 2 đến 10 năm so với tuổi nghỉ hưu.
Ba nhóm đối tượng không bị trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ trước tuổi gồm:
Có tuổi đời còn từ đủ 2 đến dưới 5 năm so với tuổi nghỉ hưu, đủ điều kiện hưởng lương hưu;
Có tuổi đời còn từ trên 5 đến dưới 10 năm so với tuổi nghỉ hưu, đủ điều kiện hưởng lương hưu;
Có tuổi đời từ đủ 2 đến dưới 5 năm so với tuổi nghỉ hưu và làm việc ít nhất 15 năm ở vùng khó khăn hoặc công việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm.
Mức hưởng lương hưu theo Luật BHXH quy định lao động nam cần có 35 năm đóng BHXH, lao động nữ cần 30 năm đóng để hưởng tối đa 75%. Tỷ lệ hưởng tối thiểu là 45% với 20 năm đóng BHXH đối với nam và 15 năm đối với nữ, sau đó tăng 2% mỗi năm đóng thêm.
Như vậy, người nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 67/2025 vẫn được hưởng lương hưu từ 45% đến 75% mức bình quân tiền lương đóng BHXH, không bị trừ tỷ lệ lương do nghỉ trước tuổi, đảm bảo quyền lợi chính đáng.
Tủ sách Xã hội giới thiệu những cuốn sách hay và mới về các chủ đề từ thời sự, chính trị, đến giao thông, hạ tầng... Tủ sách đồng thời cung cấp nhiều kiến thức, dữ liệu để độc giả hiểu nhiều lĩnh vực khác nhau của đời sống xã hội.
Showroom: D11-47 KĐT Geleximco Lê Trọng Tấn, Hà Đông, Hà Nội
Điện thoại: 1900 98 98 36
Email: info@daisan.vn