Đắk Lắk không giải quyết những trường hợp có năng lực nổi trội nhưng xin nghỉ
TPO - UBND tỉnh Đắk Lắk chỉ đạo rà soát kỹ lưỡng các cán bộ xin nghỉ trong quá trình sắp xếp, không giải quyết những trường hợp có năng lực nổi trội.
UBND tỉnh Đắk Lắk vừa gửi công văn yêu cầu các sở, ban, ngành, và UBND cấp huyện triển khai nghiêm túc các chính sách sắp xếp tổ chức bộ máy theo chỉ đạo của Chính phủ và Bộ Nội vụ.
Việc thực hiện dựa trên Nghị định số 178/2024 và 67/2025 của Chính phủ, cùng hướng dẫn từ Bộ Nội vụ.
 |
Đắk Lắk yêu cầu thực hiện nghiêm việc rà soát các trường hợp xin nghỉ khi sắp xếp bộ máy |
UBND tỉnh yêu cầu các đơn vị tuyên truyền rõ ràng nội dung đến cán bộ, công chức, viên chức để đảm bảo thực hiện đúng quy định.
Trong quá trình sắp xếp, nếu có cán bộ tự nguyện nghỉ hưu hoặc thôi việc, cần rà soát kỹ lưỡng để không giải quyết cho những trường hợp có năng lực nổi trội. Hồ sơ đề nghị cần đầy đủ báo cáo đánh giá theo tiêu chí cụ thể.
Thời gian thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện và xã bắt đầu từ ngày 1/7/2025.
UBND các cấp có trách nhiệm lập danh sách và chi trả chế độ cho các đối tượng liên quan.
Các đơn vị thuộc khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và tổ chức chính trị - xã hội cũng được đề nghị nghiên cứu và thực hiện theo hướng dẫn của UBND tỉnh.
Theo báo cáo của UBND tỉnh Đắk Lắk, dự kiến năm 2025, toàn tỉnh có 1.086 người nghỉ việc, thôi việc theo Nghị định 178, Nghị định 167.
Trong đó, có 806 người nghỉ hưu trước tuổi và 280 người thôi việc. Đắk Lắk dự kiến bố trí hơn 1.200 tỷ đồng để giải quyết chế độ cho những người này.
Trước đó, UBND tỉnh Đắk Lắk quyết định cấp bổ sung dự toán chi ngân sách nhà nước năm 2025 với gần 8,5 tỷ đồng.
Số tiền trên được sử dụng để giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi cho 6 lãnh đạo công tác tại Sở Thông tin và Truyền thông (cũ), Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Tài nguyên và Môi trường (cũ), Sở Nội vụ và Sở Ngoại vụ.
Showroom: D11-47 KĐT Geleximco Lê Trọng Tấn, Hà Đông, Hà Nội
Điện thoại: 1900 98 98 36
Email: info@daisan.vn