Chủ tịch Vĩnh Phúc: Chấm dứt tình trạng thanh kiểm tra chồng chéo

TPO - Chủ tịch tỉnh Vĩnh Phúc yêu cầu doanh nghiệp tỉnh nâng cao vai trò phản biện các cơ chế, chính sách có liên quan đến đầu tư kinh doanh của tỉnh; kiên quyết từ chối trả chi phí không chính thức, phản ánh kịp thời trong trường hợp bị gây khó khăn, gợi ý trả chi phí không chính thức...

Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc Trần Duy Đông vừa ký ban hành Chỉ thị 11 về việc chấn chỉnh kỷ cương, tăng cường trách nhiệm, khắc phục hạn chế, tạo lập môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi cho doanh nghiệp.

Theo chỉ thị, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2024 của Vĩnh Phúc tiếp tục giảm, xếp thứ vị trí thứ 25 trong tổng số 63 tỉnh, thành phố; đạt 68,29 điểm, giảm 0,52 điểm và giảm 10 bậc so với năm 20.23, không hoàn thành mục tiêu đề ra (nằm trong nhóm 15 địa phương đứng đầu cả nước).

Trong tổng số 10 chỉ số thành phần, chỉ có 2/10 chỉ số tăng điểm và thứ hạng, 1/10 chỉ số tăng điểm nhưng giảm thứ hạng , 7/10 chỉ số giảm điểm và giảm thứ hạng. Đây là thứ hạng thấp nhất của tỉnh Vĩnh Phúc trong giai đoạn từ năm 2021 đến nay, là năm thứ ba liên tiếp có sự giảm cả về điểm số và thứ hạng.

Do đó, Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, cơ quan đơn vị liên quan trong tỉnh thực hiện một số nhiệm vụ với mục tiêu giảm tỷ lệ doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động.

Chỉ thị nhấn mạnh, tăng ít nhất 10% về số doanh nghiệp gia nhập thị trường (thành lập mới và quay trở lại hoạt động) so với năm 2024; giảm số doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường năm 2025 và tiếp tục cải thiện trong những năm tiếp theo.

Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc Trần Duy Đông.

Chủ tịch tỉnh Vĩnh Phúc đặt mục tiêu thu hút đầu tư phấn đấu đạt tối thiểu 800 triệu USD vốn FDI và 5.000 tỷ đồng vốn DDI, hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số trong năm 2025 và các năm tiếp theo.

Đối với chỉ số Năng lực cạnh tranh (PCI) của tỉnh Vĩnh Phúc, lãnh đạo tỉnh đặt mục tiêu tăng ít nhất 5 bậc, phấn đấu vào nhóm 15 địa phương có chất lượng điều hành tốt nhất cả nước.

Chủ tịch tỉnh Vĩnh Phúc yêu cầu các sở, ngành, địa phương xác định nhiệm vụ cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển doanh nghiệp là nhiệm vụ trọng tâm ưu tiên thực hiện trong chương trình công tác. Quán triệt toàn thể công chức, viên chức, người lao động đổi mới mạnh mẽ tư duy hành chính từ kiểm soát sang đồng hành, coi doanh nghiệp là đối tượng “phục vụ” thay vì đối tượng “quản lý”, đảm bảo nguyên tắc “nói đi đôi với làm”.

Lãnh đạo địa phương nhấn mạnh cần chấm dứt tình trạng doanh nghiệp phải trả chi phí không chính thức trong thực hiện thủ tục hành chính và các hoạt động khác liên quan đến cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước. Xử lý đối với các tập thể, cá nhân có vi phạm theo quy định của pháp luật.

Khu công nghiệp Bá Thiện II, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc

Theo chỉ đạo, cần công khai quy hoạch tỉnh, các quy hoạch xây dựng, quy hoạch đô thị, các quy hoạch và kế hoạch sử dụng đất, quy hoạch có tính chất kỹ thuật chuyên ngành, danh mục các dự án đầu tư,…trên trang, cổng thông tin điện tử của các cơ quan quản lý nhà nước trên địa bàn tỉnh. Giải quyết nhanh các thủ tục thành lập doanh nghiệp, đầu tư xây dựng cơ bản và tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp trong triển khai dự án đầu tư...

Đặc biệt, Chủ tịch tỉnh Vĩnh Phúc yêu cầu chấm dứt tình trạng thanh tra, kiểm tra chồng chéo, trùng lắp, kéo dài về cùng một nội dung, lĩnh vực; số lần kiểm tra tại doanh nghiệp, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh bao gồm cả kiểm tra liên ngành không được quá một lần một năm, trừ trường hợp cần kiểm tra đột xuất khi có dấu hiệu vi phạm rõ ràng. Khi ban hành kết luận thanh tra, kiểm tra phải xác định rõ tính chất, nội dung và mức độ vi phạm. Xử lý nghiêm các hành vi lạm dụng thanh tra, kiểm tra để tiêu cực, nhũng nhiễu, gây khó khăn cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh.

Lãnh đạo tỉnh Vĩnh Phúc nhấn mạnh, doanh nghiệp cần xây dựng thái độ trung thực trong xử lý công việc với cơ quan nhà nước, đảm bảo phản ánh đúng bản chất sự việc, không lợi dụng, không làm tha hóa cán bộ, công chức; kiên quyết từ chối trả chi phí không chính thức, phản ánh kịp thời trong trường hợp bị gây khó khăn, gợi ý trả chi phí không chính thức...