Cán bộ, công chức tỉnh, huyện về xã mới được giữ lương, phụ cấp hiện hưởng trong 6 tháng

Theo hướng dẫn của Ban Chỉ đạo, cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện, cấp xã được bố trí về cấp xã mới sẽ được giữ lương, phụ cấp hiện hưởng trong 6 tháng.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký công văn 11 của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ. Công văn nhằm hướng dẫn tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã mới năm 2025.

Tiêu chuẩn chung với cán bộ, công chức cấp xã

Về tiêu chuẩn chức danh, cán bộ cấp xã sẽ thực hiện theo các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Tổ chức Trung ương về phương án nhân sự khi sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính.

Cán bộ xã gồm bí thư, phó bí thư đảng ủy, chủ tịch HĐND, UBND, phó chủ tịch HĐND, UBND.

Ban Chỉ đạo định hướng sắp xếp, bố trí cho công chức cấp xã, gồm công chức giữ chức danh trưởng phòng và tương đương, phó trưởng phòng và tương đương và công chức chuyên môn, nghiệp vụ.

Nhóm này sẽ có tiêu chuẩn chung về chính trị tư tưởng, phẩm chất đạo đức và tiêu chuẩn về trình độ đào tạo.

Trong đó, công chức phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ theo quy định của pháp luật; nghiêm túc chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp trên; tuân thủ pháp luật.

Tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan, công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ; lịch sự, văn hóa và chuẩn mực trong giao tiếp, phục vụ nhân dân.

Tiêu chuẩn về lối sống và sinh hoạt lành mạnh, khiêm tốn, đoàn kết; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không lợi dụng việc công để mưu cầu lợi ích cá nhân; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực...

Ban Chỉ đạo của Chính phủ cho hay công chức phải có trình độ chuyên môn đại học trở lên cơ bản phù hợp lĩnh vực công tác của vị trí việc làm được bố trí, hoặc có kinh nghiệm thực tiễn liên quan vị trí việc làm.

Bố trí công chức ở cấp xã mới

Công văn nêu rõ tiêu chuẩn với công chức lãnh đạo, quản lý (trưởng phòng, tương đương, phó trưởng phòng, tương đương thuộc HĐND, UBND xã). Ngoài việc đáp ứng các tiêu chuẩn chung, công chức lãnh đạo, quản lý còn phải đáp ứng các tiêu chuẩn cụ thể về lý luận chính trị...

Trường hợp bố trí giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc cơ cấu cấp ủy cấp xã mới phải bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện theo chỉ thị 45 và kết luận 154 của Bộ Chính trị. Bên cạnh đó, cán bộ đang giữ chức vụ lãnh đạo cấp phòng cấp huyện trở lên không phải đáp ứng các tiêu chuẩn về tuổi bổ nhiệm và quy hoạch.

Công chức chuyên môn, nghiệp vụ cấp xã được bầu hoặc tuyển dụng, xếp lương theo trình độ đào tạo như công chức hành chính quy định tại nghị định 33/2023, nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định được bố trí vào vị trí việc làm của công chức ở cấp xã mới.

Đồng thời, được xếp ngạch công chức hành chính ở bậc, hệ số lương hiện hưởng, không phải thực hiện thủ tục tiếp nhận vào làm công chức.

Trường hợp cán bộ, công chức cấp xã đang được cơ quan có thẩm quyền cử đi đào tạo trình độ đại học để đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm đảm nhận, được cơ quan quản lý công chức xem xét, bố trí vào vị trí việc làm ở cấp xã mới cho phù hợp.

Nhóm này tiếp tục tham gia đào tạo cho đến khi tốt nghiệp theo đúng quy định.

Công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số hoặc công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn chưa đạt trình độ chuyên môn đại học cần xem xét năng lực, tín nhiệm, kinh nghiệm thực tiễn bố trí việc làm phù hợp.

Đồng thời phải được chuẩn hóa trình độ đại học sau 5 năm kể từ khi thành lập đơn vị hành chính cấp xã mới.