Bổ nhiệm Chủ tịch HĐTV Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam

Chiều 23/6 tại Hà Nội, Bộ Khoa học và Công nghệ tổ chức Lễ công bố và trao quyết định về công tác cán bộ.

Ông Nguyễn Trường Giang được bổ nhiệm giữ chức vụ Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Bưu điện Việt Nam sau gần hai năm Phụ trách HĐTV của doanh nghiệp này.

Ông Nguyễn Trường Giang, sinh năm 1971, là Thạc sĩ Quản trị kinh doanh tại Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội.

Trước khi trở thành Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Bưu điện Việt Nam, ông từng đảm nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo cấp cao như Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện PTI, Tổng giám đốc Tổng công ty Dịch vụ viễn thông VinaPhone (VNPT VinaPhone). Từ tháng 8/2023, ông được bổ nhiệm Phụ trách HĐTV Tổng công ty Bưu điện Việt Nam.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng trao quyết định bổ nhiệm cho ông Nguyễn Trường Giang.

Tại buổi Lễ, Chủ tịch HĐTV Nguyễn Trường Giang chia sẻ 6 nhiệm vụ chiến lược, trọng tâm của người đứng đầu sẽ cùng tập thể lãnh đạo Tổng công ty tập trung triển khai trong thời gian tới.

Thứ nhất, Bưu điện Việt Nam sẽ tập trung chuyển đổi mạnh mẽ từ doanh nghiệp bưu chính truyền thống sang doanh nghiệp công nghệ dịch vụ, cung cấp giải pháp toàn diện, tích hợp đa dịch vụ, nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Thứ hai, cải cách triệt để cơ chế giá và hiệu quả vận hành, tối ưu mạnh mẽ giá thành dịch vụ, tái thiết lại thị trường logistics quốc gia, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nước nhà.

Thứ ba, hướng tới tốc độ tăng trưởng 400% đến năm 2030, cung cấp giải pháp toàn diện, tối ưu nhất cho khách hàng.

Thứ tư, phát triển và đưa chuỗi “Bách hóa Bưu điện” và sàn Thương mại điện tử “Bách hóa Bưu điện” trở thành top 3 hệ thống bán lẻ lớn nhất Việt Nam vào năm 2030, gắn với lợi thế kênh phân phối sâu rộng và niềm tin của khách hàng với Bưu điện Việt Nam.

Thứ năm, triển khai nền tảng Chuyển đổi số toàn diện cho các cửa hàng tạp hóa truyền thống trên toàn quốc, với mục tiêu nắm giữ 50% thị phần dịch vụ cho phân khúc này. Bưu điện Việt Nam sẽ hỗ trợ người kinh doanh nhỏ lẻ tiếp cận công nghệ, tăng thu nhập, và đóng góp vào sự phát triển kinh tế cộng đồng.

Thứ sáu, xây dựng mô hình quản trị hiện đại, minh bạch, linh hoạt, đổi mới sáng tạo, phát triển đội ngũ cán bộ trẻ, có năng lực công nghệ, có tinh thần phục vụ tận tâm và gắn bó lâu dài với Bưu điện.

Trong 12 tháng tới, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng doanh thu 25%, lợi nhuận và thu nhập người lao động tăng 15%.