Nhảy đến nội dung
 

49 tuổi, nghỉ việc có được nhận lương hưu không?

Tôi là nữ, sinh tháng 11-1976, là công chức nhà nước, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 29 năm 4 tháng (đến tháng 2-2025).

Tôi thuộc trường hợp có tuổi đời còn trên 10 năm mới đến tuổi nghỉ hưu quy định tại phụ lục I ban hành kèm nghị định số 135.

Nếu tôi tự nguyện nghỉ việc trong năm 2025 thì có được lãnh lương hưu khi đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đủ 30 năm hay phải đợi đến năm 60 tuổi.

- Luật sư Nguyễn Trọng Dần (Đoàn luật sư TP.HCM) trả lời:

Theo quy định tại điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, sửa đổi bởi điểm c, khoản 1, điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 thì điều kiện hưởng lương hưu của người lao động khi đủ điều kiện như sau:

- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2, điều 169 của Bộ luật Lao động.

- Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

Theo dữ liệu bạn đưa ra thì bạn đã đủ năm đóng bảo hiểm xã hội, tuy nhiên chiếu theo quy định tại khoản 2, điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 thì:

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam và 4 tháng đối với nữ.

Bạn sinh vào tháng 11-1976, hiện tại bạn được 49 tuổi. Do đó, chiếu theo quy định tại khoản 2 điều 169 Bộ luật Lao động, nếu trong năm 2025 bạn nghỉ việc thì chưa đủ tuổi nghỉ hưu. Do đó, bạn chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định trên.