282 bệnh được nghỉ ốm đau dài ngày theo quy định mới

Bảo hiểm xã hội TP.HCM vừa thông tin về 282 bệnh được nghỉ ốm đau dài ngày theo quy định mới. Người lao động sẽ không còn được hưởng 180 ngày nghỉ như trước đây.

Ngày 29-8, Bảo hiểm xã hội TP.HCM thông tin người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội khi mắc một số bệnh nhất định sẽ được xem là trường hợp cần điều trị dài ngày, và được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1-7-2025, chế độ ốm đau dài ngày đã có sự thay đổi. Người lao động sẽ không còn được hưởng trọn vẹn 180 ngày nghỉ như trước đây. Thay vào đó, thời gian nghỉ và mức hưởng được điều chỉnh phù hợp với điều kiện làm việc và thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.

Cụ thể tại khoản 2 Điều 43, khoản 3 Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định trong trường hợp người lao động đã hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau trong năm theo quy định, mà vẫn tiếp tục điều trị thì người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày (do Bộ Y tế ban hành) được hưởng tiếp chế độ ốm đau dài ngày.

Mức hưởng trợ cấp ốm đau dài ngày được tính như sau:

Nếu người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 30 năm trở lên: Mức trợ cấp ốm đau sẽ bằng 65% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm: Mức trợ cấp ốm đau sẽ bằng 55% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. 

Nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm: Mức trợ cấp ốm đau sẽ bằng 50% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau được tính theo ngày làm việc, không bao gồm ngày nghỉ lễ, Tết và ngày nghỉ hằng tuần.